アルバイトの面接について

質問

最近、アルバイトの面接を受けたりしているのですが、逆にマナーやモラルを疑う面接が多いと感じています
「不採用の連絡はないので、連絡ないときは諦めてください」とかは普通に言われます
これくらいなら、不快に感じつつ許せはするのですが、前に受けた面接では「彼氏はいますか」
って聞かれました
これは本当に不快でしたが、こんなのが普通なんでしょうか？
回答お願いします

回答No.1

noname#141538 · ベストアンサー

不快に感じるか、気にならないか、は人それぞれだと思います。

面接を行う会社全てが、あなたが不快に感じる言葉を使うわけではありませんが、私があなたの立場で不快な思いをさせられてしまった会社から採用の返事を頂いても、穏便に断ります。

アルバイトをするのは自分自身ですから、不快な思いをした会社では働きたくありませんよね。

「こんな程度の会社があるのかぁ。いやいや勉強になったなぁ。」くらいに思っておいたほうが。

お礼

回答ありがとうございました(*^o^*)

ちゃんとした面接してくれるところもあるので、不快な事は忘れて頑張ろうと思います

回答No.3

vr2000kvt

アルバイトってお客様でないので。
面接って、自分を売り込みにいくんだよ。
自分（の力）を買って下さいって。

で、接客とかなら失礼な質問をあえてしたりします。
どれだけ大人な対応できるかとか
すぐに怒る人かとか
表情にでやすい、声に出やすいとか。
とんちんかん（答えがでない）な質問をするときもあります。

バイトといえどお客様にとっては関係ありません。
いい加減な対応をさえたのではたまったものではありません。

中には変な会社もありますが。。。

許す許さないの立場ではないことをまずは理解しましょう。
正社員の採用となりますと、もっとすごい質問とかもありますよ。
でも、それぞれ理由があったりします。

私がバイト先を選ぶ（昔ですが）基準は、
お客様として行ってみて、働いている人が元気か、
また接客がしっかりしているかで選びました。

働いてお金をもらうという事はバイトだろうが正社員だろうが変わりません。

頑張って探してください。

回答No.2

xiao-zong

アルバイトの面接だとこんなもんでしょう。まあ、業種にもよりますが、もっとつっけんどんに言われることもありますよ。

私は今は会社で面接などをする側なのですが、新規に従業員を採用する際に、彼氏について聞くことは有ります。
質問の意図としては、居ると答えた場合、「たとえば彼氏との約束がある日に残業を頼んだら残業出来るのか？」って質問に繋げる意味で聞きます。

面接のみで人を入れる場合はやはり会話の中で人となりを判断します。
嫌な質問でも笑顔で回答しましょう！！