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介護のお仕事について知りたい！長続きしない理由や業務内容を解説
- 介護のお仕事について、長続きしない理由や業務内容について詳しく解説します。転職を考えている方も必見です！
- 介護のお仕事はキツイ業務が多いと言われていますが、実際のところどうなのでしょうか？業務内容について解説します。
- 介護のお仕事では業務内容だけでなく、人間関係も重要です。長続きするためにはどういった人間関係が望ましいのでしょうか？
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私は50歳を過ぎてから、ヘルパーの資格を取り、現在グループホームで働いています。 入居者は、皆さん認知症です。 今はまだ、この仕事について間もないのですが、今まで会社で働いてきたものとは、全く違うやりがいを感じています。 人の下の世話などは、まだ慣れていない、下手な私の世話を受ける人に申し訳ない思いが先で、最初から、汚くてつらいどころではありませんでした。 認知症の人は、大変不安になりやすいです。 彼らが、穏やかな表情や笑顔を見せてくれると、人の幸せとは、日常生活の小さなことにあると教えられます。 この歳になって、自分の中に、今まで知らなかった優しさや思いやりに気づきます。 誰にでも出来る仕事ですが、人のためにと思って、割り切ってするとつらいかも。 給料以外に得られるものを、幸せに思えてできる仕事です。 すぐに辞める原因というのは、その辺のことが一番大きいかと。 でも、やって見ないことにはわからないことでもありますね？ それと、体力的に長続きしないこともよくあるようですが、これは、働くところによって大きく違います。 デイサービス、訪問介護、高齢者専用住宅、グループホームなど、介護とひと口に言っても、働く施設での違いは大きいです。 仕事の内容も、肉体的な負担も、労働時間も、給料も、そして、得られるやりがいも。 私は、最初は病院が経営する高齢者専用住宅で働きました。 給料は良かったのですが、肉体的にも精神的にも続かず。 でも、得たものはありましたよ。 それで、簡単にはあきらめず、グループホームに絞って次の職場を探したんです。 ここは、給料は安いですが（笑）。 最後に、人間関係について。 それは、どこの職場も同じだと思っていたほうが無難かと。 長い間苦労された話も、いくつか聞いています。 ただ私の経験からは、やはり介護の仕事をされる人たちです。 優しい方が多いです。
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- MIKE111111
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介護してます。やめる理由はやっぱり人と人との仕事で、どの仕事もですが接客や営業との人付き合いとはまた違いますし、人間関係、気疲れ、ストレス→それに大しての給料が低い。でしょうね。 介護といっても、ディや特養、老健、在宅、施設によっても全然違いますし、看護婦さんとの関わり方も難しいです。簡単にいうと、看護士→いかにその人の健康を保つか。介護士→健康はもちろん。ただ誕生日や祝い事の時はやっぱり利用者さんを楽しませたい。見る目が違うというとこで、食事1つでもカロリーが高いと看護士さんからすると低くを提案しますが、介護士はその日が誕生日であればケーキを食べたいと言ってる利用者さん。誕生日位。と思います。その分他でご飯を減らすだったり、1日のカロリーで結果よければいんじゃないか。となります。意味が分からないかもしれませんが、お互い利用者さんを考えるからこそ。でもやっぱりいろんな考えを持った方がいて、そうゆう1つの事でもわぁわぁとなったり、もちろん体力的にもきついですし、認知の方の対応も毎回(2)となるとイライラする事もあったりですし、全部を含めやっぱり楽しい！だけではないんですよね。だからそのギャップに耐えれない人がやめていくとゆう事なんですかね。回答になってるかわかりませんが…わたしも今現在介護をしながらも、わたしはこの仕事を一生していくのか？だったりこれでいいのかな？だったり。です。亡くなる方ももちろんいっぱいみてきました。でも１つ言える事は深い仕事だと思います。質問者様自身一度経験されてみないと分からないと思うんですが。。。精神的に強くはなれる職業ですね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 なるほど、、お仕事の内容と給料のギャップが激しいことが問題ですか。。 そして、介護といっても介護士だけが介護者に関わるだけでなく、看護師さんなども携わっているんですよね。 人それぞれ、介護者の方々に対する思いも違えば、必要とする対応方法とうも違い、そこで意見の食い違いも生じてくると・・・。 うーん。。。みなさんが、目指すものは同じなんでしょうけどね。 問題解決にはどうしていくべきなのか、ご回答頂いた文章を読んで思いました。 詳しく教えていただきありがとうございます。 参考にさせていただきたいと思います。
- I0c0I
- ベストアンサー率26% (220/819)
老人介護の職だった友人の話なのですが、辞めた話を聞いていると、 理想と現実に差がありすぎたんだな、と思います。 人の為に！と思って入っても、 人生の最後の方の人達の状況を見てると自分もいずれこうなる、そしてその時家族が協力的じゃなかったら・・・等考えて精神的に堪えますし、 下の世話は理想だけでは目隠ししきれません。 思うように休みも取れず、給料も厳しく、体力も限界で無理だ、となるのだと思います。 仕事！と割り切るには給料も少ないので、現実はきびしいのじゃないでしょうか。 人間関係、というか介護の人が老人をいじめるケースも去年ニュースで取り上げられていましたし、 そういう人も普通に働いていて、実は珍しいことでもないという事をネットで見かけました。 そういう職場にいってしまったら、見てみぬふりになったりで、精神的によけいしんどいんじゃないでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 理想と現実のギャップが辞める理由だったんですね。 介護に携わると、介護者の方だけでなく、ご家族の方との関係もあるんですよね。 仕事とはいえ、今まで自分がやってきた仕事に対する考え方と180度変わるんでしょうね。 何を求めるかなのでしょうか。。 ありがとうございます。参考にさせていただきたいと思います。
- masayan0001
- ベストアンサー率29% (46/157)
はじめまして。 母が介護職をしていることから色々聞いている範囲内で お答えをさせて頂きますね。 >>辞めてしまう理由ってどんな理由なんでしょうか？ 業務内容について、色々と調べているのですが、そんなにキツイ業務があるのでしょうか？ それとも、人間関係なのでしょうか？ 辞めてしまう理由のもっとも多い理由は 賃金と仕事内容が見合わないという点だそうです。 どの仕事にも辛い仕事やきつい仕事はありますが 介護というのは大変な職種です。 下の世話もあります。 痴呆症の方も中にはおりますので、下の世話の最中に 汚い話で大変恐縮ですがう○ちを触った手で自分の洋服に 痴呆症の方が触られることもあるそうです。 夜勤ももちろんありますし、夜勤をやらないと給料も 少ないそうです。 人間関係はその職場に行ってみないとわかりませんが 思っていた仕事内容とは違う・・・というところで退職される方も 多いそうです。 体力仕事でもありますから、腰痛持ちの方は勿論出来ませんし 聞く限り、見るのと実際にやってみるのとでは違ったという人が 退職されているそうです。 参考になるかわかりませんが、意見させて頂きました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 お母様が介護職なんですね。 現場のリアルな状況を聞くことができてありがたいです。 賃金の問題はどうにもならないのかなと思ってしまいました。 国や地方の団体などが施設支援に動くというのも限界があるのが現状なんですかね。 いくら人のためにと、いろいろ話は聞くけど自分なら大丈夫と思っていても、それ以上のことが現場では起きているんですよね。 ありがとうございます。参考にさせていただきたいと思います。
- harurumoka
- ベストアンサー率49% (140/284)
続かない理由はそれぞれ色々とあります。 ・人間関係 女性の多い職場ですので、そのあたりも色々あります。 また、入所者様との人間関係もあります。 ・体力的な問題 体重のある方も多いですし、無理な姿勢での介護によって腰痛が職業病となりやすいです。 ・不規則勤務 カレンダー通りの休みではありません（土日祝、盆・正月など関係ありません） また、早出・遅出・夜勤があります。 ・仕事をしてみたが、やっぱり合わない この理由の方もかなりいらっしゃいます。 合わないというのは、生理的にということですかね・・・。 少しでも参考になれば幸いです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 まとめていただいた問題点、人間関係・体力的な問題・不規則・仕事が合わない・・・と、どれも他の業界でもよく聞く話ですね。 ただ、現場では想像以上に過酷なのかなとも思えます。 これを聞いたから、やめておこうとは思いませんが、本当に転職を考えるのであれば、安易にではなくしっかりと向き合っていきたいと思います。 ありがとうございます。参考にさせていただきたいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはり、やりがいのあるお仕事なんですね。 ただ、その裏にはかなり精神的にくるものがる、と。。 たくさんある接客などのお仕事とは違い、人の生活の一部として、体の一部として動くお仕事であるから、厳しい世界なのは当然ですよね。 まだまだ業界のことも知らない自分ですが、教えていただいたことを踏まえ今後について検討していきたいと思います。 たくさんの思いやエピソードをありがとうございました。