• 締切済み

3日休んでしまいました

私は8月に入社したばかりの新入社員です。 2日前から熱を出してしまい会社を休んでしまっています……。 さすがに2日休むのはマズイと思い、昨日は出社したのですが、うつったら困ると言われすぐに帰されてしまいました。 今日も熱が下がらないと会社に連絡したら休めと言われてしまって……。情けないです。 体調はもう明日から元気に出社出来るくらい回復したんですが、新入社員の分際で3日も休んでしまいどんな顔で出社したら良いのか……と頭を悩ませています。 上司から体調管理が出来ない、やる気がないと思われているような気がして行くのが怖いです。(実際管理が出来てないからこうなったんですが) こんな時、明日の朝はどんな雰囲気で出社したら良いのでしょうか。どなたか助言下さい! このままでは夜も眠れません……

みんなの回答

noname#155097
noname#155097
回答No.3

>こんな時、明日の朝はどんな雰囲気で出社したら良いのでしょうか まず、熱が確実にさがったことを確認する。 明日の朝は誰よりも早く出社し、 上司や先輩方が出社したら、こちらから、 「休んで申し訳ありませんでした」と すすんで、おわびと挨拶をします。 ヘタな言い訳や、体調管理云々の話はしなくていいです。 社会人は結果がすべてだからです。 休んだ分は、今後の仕事で回復してやる。くらいの気構えで 仕事に取り組むことと、 体調管理の不備があったなら、今後はそういうことのないようにすることくらいでしょう。

  • ferretlove
  • ベストアンサー率26% (331/1267)
回答No.2

人生山あり谷ありです、病気じゃ、しょうがないですね。 明日出勤したら、上司、同僚にお礼、お詫びを言ってください。 あとはこれから仕事をがんばって病欠の挽回をしましょう。

回答No.1

確かに相談者さんのおっしゃる通り、体調管理の問題かと思います。 ですが、誰しも風邪を絶対にひかないなどということはありません。 体調を崩すこともあります。特に季節の変わり目なんかは・・・。 ですので、休む時は休む。そして仕事に復帰する際にはきちんと お礼をして取り組めばいいと思いますよ。 逆に、新入社員だからと無理して行くことが迷惑になることもあります。 素直に甘えて、「三日間有難うございました。ご迷惑をおかけ致しまして 申し訳ございませんでした。また今日から頑張りますので宜しくお願い 致します」と一言伝えれば大丈夫だと思います。 その気持ちが大事だと思いますので、あまり気にする必要はないと 思います。頑張ってくださいね。

関連するQ&A