残業が多くて体が辛い

質問

表題の通りで、相談させて下さい。
私の勤める残業が多いです。
規模は大きいので労働条件に規定はあるのに、連日終電間際になっています。
私は中途入社で就職してまだ半年ほどです。
即戦力として雇われたので、することはそれなりにしています。
ですが、どんどん仕事を入れられ、気がつけば毎日毎日帰宅が深夜です。
私は一人暮らしの女性なので、私生活（炊事などという意味）もあれば体力の限界もあります。
このような場合い、体力が持たないので残業を減らしたいと申し立てても良い物なのでしょうか？
ちなみに、帰る人は帰っています。
同じような経験をお持ちの方がいらしたら、どう対処したか教えてください。

回答No.5

sunsowl

>どう対処したか教えてください。

残業を減らす努力をするのはいかがでしょう。
上司から「何時まで仕事しろ」という命令の下で仕事されているのであれば別ですが、自発的な時間外労働は自力で短縮できるよう努力するものですね。
最近では、残業を減らすための方法についての書籍が出ていますので、とりあえずお読みになっては。

ただ、与えられた仕事は責任を持って全うすべきですね。
体力が持たないからとか私生活が犠牲になって、等という言い訳では会社は納得しないと思います。

回答No.4

sss100

帰る人がいるならその人と一緒に帰りましょう
仕事が残ったら翌日に回します
そうすれば残業は少なくなります

回答No.3

noname#159643

中途で入社され、一生懸命に頑張ろうとするあなたに仕事の雨　では酷すぎますね。
都合よく使われちゃっている感じがします。

今溜まってしまっている分は仕方ないとしても、これから振られる分は、はっきりと「できません」と言えばいいと思います。

若しくは、業務の割振りをしている人に(上司)、毎日深夜まで残業していて、これ以上はできないと予め言っておくのも手かと思います。（残業を管理している人はいないんですか）

それにしても、周りの人間も冷たい人達ばかりだね。

因みに残業代は出ていますか？
もし無いならば、会社に意図的にこき使われてますよ。

回答No.2

histrie22

「割り振られている仕事量では毎日残業しないと終わらないので、
　仕事量を減らして欲しいと申し立てても良い物でしょうか？」

ならわかりますが、「残業を減らしたい」という申し出に対しては
会社は「別に残業しなくてもいいよ？仕事を終わらせれば。」という回答になるのではないでしょうか。

屁理屈ではありません。

ただ「こんなに残業が多いのは耐えられない！」という話をされても、会社としては困るでしょう。

自身の処理能力とか仕事量を把握した上で「この仕事は外して欲しい」というような相談をするべきだと思います。

回答No.1

noname#143662

言われるがままに残業していること自体、可笑しなことでしょう。
言われ始めた時点で断るなり、拒否するなりすべきでした。
今更、断ったとしても無視されたり、最悪の場合には、即時、解雇も視野に相談してみるしかありません。男女や年齢など、一切問いません。
いち、人事担当役職者でした。