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半身不随なのに泣き寝入り?アドバイスお願いします!
私の妻の、はとこのことで相談です。 妻からの話なので、若干曖昧な部分があることをお許し下さい。 年齢は20代半ばの女性で、 職業は美容師、店長として働いていました。 ある日、従業員の態度が悪いということで、 客に店長であるはとこが呼び出されました。 その客が、怒ってそのはとこの頭を 壁に叩きつけたそうです。 その数日後からめまいや頭痛を訴えていたそうなのですが、 ある日、とうとう倒れてしまったそうです。 そのまま一か月近く意識が戻らず、 先日ようやく戻ったそうですが、 脳に障害があり、半身不随になってしまったそうです。 今後治る見込みもなさそうだとのことです。 警察側は、そもそも脳の障害は立件しづらく、 客が頭を叩きつけたことが直接原因とは言えず、 逮捕できないと言われたそうです。 また、事件から1ヶ月以上経過していることも、 良くないようです。 このままだと泣き寝入りするしかなさそうなのです。 でも、叩きつけられたところは、従業員も見ているはずだし、 そもそも傷害罪で逮捕できるのでは、と 思うのですが、どうなのでしょうか。 20代半ばにして、半身不随で非常にかわいそうに思え、 真面目に働いていた人がそんな状況にも関わらず、 なんの責任も問われず生きているその客にも憤りを感じますし、 少しでも報いることが出来ればと思っております。 最終的には弁護士への相談となるとは思いますが、 何かアドバイスお願いします。
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- yamato1208
- ベストアンサー率41% (1913/4577)
方法がないわけではありません。 1)弁護士選任 2)医師からの証言 これは、先天性か外傷性なのかの線引きと、外傷性なら因果関係の証明 3)目撃者の証言 上記を揃えて、検察庁の「特捜部」への弁護士告訴をしてください。 警察は弱腰な面がありますが、検察庁は告訴をされえば捜査指揮で警察に捜査命令をだします。 また、検察官は捜査の状況を照会されれば回答する義務がありますから、警察よりかはかなりいいでしょう。 刑事責任が認められたら、次は損害賠償請求になりますから、そのままで同一弁護士に依頼すれば状況を把握しているので面倒な説明がなくなります。 また、刑事事件の資料がそのまま使えますから、有利な面も多々あります。
脳の障害というものが、先天的なものなのか、後天的なものなのか、まず、医師に確認する必要があるのではないでしょうか。壁にぶつけた部位に原因があるとすれば、かなり、証拠として優位になります。 警察が動かないのであれば、カルテや医師の証言、従業員の証言など、証拠集めをされる必要があるのではないでしょうか。
- masato3816
- ベストアンサー率39% (297/756)
被害者から遠い人、ということで厳しい意見を言わせていただきます。 刑事で何かやっても、何にもならないから意味がないです。 傷害罪なんてせいぜい罰金ですよ。 半身不随との因果関係は立証できない上に 被害届を出してもいなかった訳ですから、 刑事で何かをやっても、むしろ腹が立つだけの結果に終わると思います。 民事での問題という事なら、弁護士に相談すべき案件です。 また、会社との労使関連ならば、会社の顧問社会保険労務士に相談すべき案件です。 どちらにせよ、部外者である質問者さんが口を挟む問題ではありません。 いずれにせよ、加害者への復讐なんてものは、本人の心だけの問題にすべきです。 復讐したくたっておそらくできないであろう状況なのに、 周囲が復讐心を煽るような行動をするのは、 あまりにも残酷すぎます。 むしろ、周囲は、これからの人生をどれだけ価値有るものに変えられるかを考えるべきでしょ? 半身不随でもできる事はいっぱいありますが、 ご本人にはそこまでを思う気力なんて無いのだから。 下らない義憤なんか捨てて下さい。 本当に可哀相と思うなら、事件を過去のできごとにすべく、心も環境も整えてあげることこそが、質問者さんの為すべき事と思います。
- kentkun
- ベストアンサー率35% (1106/3092)
質問内容だけではどうにも判断出来ません。 現在の症状が、あくまで暴力によるものだ、と言う根拠や 実際に暴力を振るわれていながら警察沙汰になっていないこと等を わかりやすく時系列に整理して、その上で弁護士に 相談すべきだと思われます。 ここで詳細を書いても、実際問題として半身不随という重傷を 負わされたのなら、結論ははやく弁護士に相談すべきだと思います。
補足
仰る通りです。ただ、昨晩嫁から打ち明けられ、 嫁自身も最近自身の母親経由で聞いたということで、 私自身は曖昧な事情しか存じ上げず、余りしゃしゃり出て、 あれこれするのも、おこがましいと思いながらも、 何か協力できないか、と思って質問させて頂きました。 ここで様々な角度からのアドバイスを頂くことで、 (言い方は悪いですが)効率よく、 そのはとこの家族に協力できると思いました。
これは個人の問題ではありません、会社の責任者として客と対応していますので、勤務中でのことであれば、責任は会社にあります、会社はどのような対処をされているのでしょう、それによって今後のことは変わってきます。
補足
アドバイス有難うございます。 確かにその通りですね。 20代半ばという年齢を考えれば、 経営者ではなく、雇われ店長だと思いますので、 その辺も詳しく調べてみます。
補足
真っ当なご意見、誠に有難うございます。 本当におっしゃる通りだと思います。 ただ、過去のことにしてあげるためには、 犯罪者を犯罪者として扱われた、という事実を 残してあげることも、必要なのではないかと考えます。 もちろん私が、ここの質問を基に、 大きくしゃしゃりでて、煽って、家族をむちゃくちゃにしようとは思いません。 でも、家族が困っているなら、悩んでいるなら、 と思って、勢い余ってここで質問させて頂きました。 何を以て「くだらない」のでしょうか。 それだけが腑に落ちませんが、他のことに関しましては、 ごもっともと思います。 まずは家族に、 早く弁護士に相談することを勧めます。