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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：こういう場合みなさんならどうしますか？）
同僚とのイレギュラーな出来事について
このQ&Aのポイント
- 会社の同僚と一緒になったバスで、同僚が鯛やきを忘れてしまいました。
- 私はそれを持って帰り、４日後に同僚に渡すかどうか悩んでいます。
- 鯛やきの代金を支払うべきかどうか、そして同僚に何も言わなかった理由も考えています。
- 川上 綺音（@aya--mirai）
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質問者が選んだベストアンサー
食べる前に相談するべきでした。 この場合は、いったん自宅に持ち帰り、冷蔵庫に保管し、次の出勤日に職場に持参し、同僚の上司に報告するとともに現物を託すのが正解です。 そうすると、、、 １．同僚のモノと知りながら見ないふりをする男ではない。 ２．取得物を勝手に食う男ではない。 ３．同僚の次回シフトを待つことなく、上司の支援を確保し、早期返却に努めた。 ということで100点満点ですね。
その他の回答 (1)
- bb_masa
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回答No.1
その同僚との距離感にもよりますが、 【１】 たい焼き、忘れて行きましたよね？気づいたときには遅くって… で、申し訳ないけど食べちゃいました！おいくらですか？ え？いいんですか？すいませんね、じゃあ、今度何かの時にこの分はきっと！ 【２】 何事もなかったように無視。 もし聞かれても「え？たい焼き？いやあ、なかったと思うけど…」 どちらかですかね。
質問者
お礼
なんとなく後者だと人間関係悪くなりそうですね(^_^;) 前者でいきたいと思います。
お礼
そうですね、上司に報告が１番良かったように思います。 色々難しいです。