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イライラする後輩についての対処法
- 質問者は転勤先で嫌われている年上の後輩にイライラしている状況で困惑している。
- 後輩は気分屋で仕事を選び、態度が素っ気なく、挨拶もせずに遅刻してきている。上司も彼女を指導せず、質問者はこの状況に疑問を抱いている。
- 質問者は後輩を無視しようとしているが、イライラが収まらずに困っている。どうすればいいかアドバイスを求めている。
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質問者が選んだベストアンサー
先ず、文面からもわかるように、 >機嫌が悪かったり、仕事が嫌になると会社を休みます 遅刻・欠席は「社会人」としてあり得ない行為なので、その時点で常識がないと思われる(しかも、その時の気分で欠席とかは自己中もいいところ)私事ですが私は一日も休んだことはありません(もちろん、冠婚葬祭など特別な日は別として)。 さらに仕事を選ぶような人であれば、当然職員もそれを「見て」います、当然それなりの評価しかしていないのです、人生そんな甘くない。ただ、文面からして上司がその子を指導するつもりがないようなので、職場でそうした横暴ぶりがまかりとおってしまっており、真面目に仕事されているあなたがストレスを感じるようになってしまったと思われます。 基本、姿勢のなってない利益重視の結果オーライな感じで仕事してる人は往々にして「ボロ」を出します。今まで何人も見てきました。なので、結局はいつ何時も「自分の仕事を一生懸命頑張ってこなす」のが一番だと思います。気にするだけ、無駄ですよ。
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- gontakun1010
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質問タイトルが「ムカツク後輩について」だったので てっきり年下の後輩の話かと思ってました。 職歴では後輩であっても年齢的には先輩ですからね。 万が一、あなたが「(年上だけど)後輩のくせに」と思っていたなら その態度が出ている可能性もあります。 例えば「後輩なんだから、そっちから挨拶するのが普通だろ」とか・・。 向こうは、「年齢では私は先輩なんだよ!」って思っている可能性もあるってことですね。 あなたが嫌われている状況で、彼女が他の社員とは上手くやっているなら 原因はあなた側にあるのかも知れません。 うちの会社にも年齢も社歴も後輩なのに 挨拶がロクに出来ない奴がいますけどねー。 まぁ、彼(彼女)らには、こちらから少し歩み寄るしかないのかなって思います。 歩み寄っても同じ態度なら、もう勘弁はしないですけどね(笑) 機嫌の悪さを仕事に出すと言うのは、 僕の経験だと女性に多い気がしますが、やり辛いですよね。 相手を立てつつ、仕事上では先輩なんですから 厳しくするところは厳しくして頑張ってください。
- maron-chan07
- ベストアンサー率23% (67/281)
そんな非常識な子ほっといたらいいんですよ!その子のこと考えてる時間がもったいない!・・と思ったんですが、やはり野放しはよくないですね。 「挨拶もあまりせず、遅刻しても無言で席に座ります。」明らかにおかしいです。社会人失格ですね。 でも上司が全くあてにならず、どうしても気になるのなら、あなたがそれとなく注意したらどうですか?キツく言うと角が立つだろうから、やんわりと相手を刺激しないように言ったらいいと思います。難しいとは思いますが、この環境を打破するには誰かが行動すべきです。そうでないとその子はますます調子に乗ると思います。 ちなみに自分はムカツク年上の同僚がいます。(笑)
社会人としてある以上、いかに会社に利益を与えたかが一番大事。 気分屋で仕事も選んで休みたい時に休んでおきながら会社に利益をあなた以上に出せていれば 会社にとっていらないのはあなたの方です。 学生じゃないのですから、遅刻だの欠席だのは大したことはでないです。 毎日来ていても大して会社に利益を出せない仕事のできないお馬鹿さんはそれこそ要らないです。 あなたはどっち側の人間でしょうか? 私は思うに、あなた自身が仕事ができないから、少なくとも勝ってる欠席しない、遅刻しないことだけを 挙げて相手が叱られないことをイライラするんだと思いますね。 本当に仕事の出来る人にとっては仕事する時間、場所なんて関係ありません。 家でもできるし、それこそ夜中にちょっとやって、あとは遊んでいて、それでも会社で 一番稼ぐ人、そんな人はよくいます。 仕事ができない人ほど、些細なことで足を引っ張ろうとします。
お礼
私の何を知っているのか分かりませんが、その考えは間違っていると思います。あなたに、いらないと言われる筋合いはありません。そして、社会人はそんな甘い世界ではありません。仕事が出来ても遅刻や欠席は非常識です。大の大人が何を言ってるのか理解出来ません。仕事が出来る人は周りに迷惑をかけずに、利益を生み出します。
- soon4561
- ベストアンサー率13% (55/398)
むしろ、質問者さんが仕事できるなら関係ないはず。気にする方がおかしいのでは? 後輩先輩関係ないです。 仕事ができる人間や気を使える人間の方が会社に必要です。 同僚の悪口をいってる時点で負けてますよ
お礼
そうゆう問題ではありません。仕事が出来る出来ないで争っているわけでありませんよ。
その人の態度や言動はその人にかえってきます。 なので気にする必要はありませんよ。 本当にそっけない人で何もあなたを嫌っているわけでもないとかね。 (先輩として得るものが無いから眼中に無いとかそういう人もいますが) ただ・・・わがままが許されるほどに特化した才能があるのかもしれませんねー もしくは社長の身内だったり。 逆に周りを気にしすぎたり、許せないとかこうあるべき思っていると うっかりミスしたりして自分が許されない目にあいますよー
お礼
気にしないようにします!ありがとうございます!
- melon797
- ベストアンサー率25% (2/8)
確かにびっくりですね・・・ その子は自分に注目してもらいたいからそういうようなことをしている と考えるのはどうですか? 寂しい人生をおくっていてそうゆうことをしないと注目されないと思っているのかな・・・? 本当はその子のためにもきちんと教えてあげたほうがいいと思いますが 聞かなかったりして、余計イライラするとあなたの方が病気になってしまうといけないので 手をつくしてどうしようもなければ放っておくしかないですね・・・
お礼
私には聞く耳を持ってくれない気がします。なので気にしないよう頑張ります!ありがとうございます。
- hiro822
- ベストアンサー率20% (131/637)
男が仕事場で身内、部下に対して気を遣う = 戦力外通告 です。職場を和やかにする癒やし的存在。 戦力にする気があるのなら、気分を害さないような特別扱いはしません。 入社したては戦力にならないので仕方ないですが。 厳しく仕立て上げて、独り立ちできるようにする役目はあなたかもしれませんよ。 できないと、逆にあなたのせいにされたりして。 あの子がいつになっても気分屋なのはあなたがびしっと躾ないからだよなんて。 あぁ、世間は怖いものだ。 頑張ってくださいね。
お礼
頑張ります。ありがとうございます。
そういう奴は すぐ辞めるわ(>_<) ほったらかしにしたらイイねん!
お礼
ありがとうございます!
お礼
ありがとうございます!