元雇用主とのトラブル。助けて下さい。

質問

今カナダで学生をしている者です。昨年は就労可能なビザを保持していたので、カナダのとある所で働いていました。現在その元雇用主とのトラブルで困っています。昨年、働いていた所で水漏れを起こしてしまい、（故意ではありません。完全に事故です）下の階がかなりダメージを受けてしまいました。そしてその時に修理代を雇用主から請求されました。その時はこの金額を払わなければクビになるのではないかと不安になってしまい、支払ってしまいました。金額は日本円にすると２０万位です。ですが、最近になってまたこの元雇用主から連絡がきて、その昨年の水漏れ事故の時に下の階の火災警報器が鳴ってしまい、消防車が３台、誤報で２回程来てしまったのですが、その消防車の費用の請求が今来ているのでこっちはすごく困っている。あなたの責任でこの事故が起きているのだから、支払ってほしいとの連絡がありました。金額は１台につき１０万円とのことで３０万の請求がきているそうです。それを私がすべて支払うように言われたのですが、今は無収入で貯金をやりくりしている状態でとてもこの金額を払える状態ではありません。ですが、この請求に応じなければいけないのでしょうか？？どこに相談していいのかも分からず、毎日不安で本当に困っています。どなたか知恵を貸して下さい。。。宜しくお願い致します。

回答No.1

goldy123 · ベストアンサー

カナダに住んだことはないのであくまでも一般論での回答です。参考までに。

どのような業種についておられたのかわかりませんが、他人の所有するビルなどに入居する事業所ならばそれなりのテナント保険に入っていて、火災や盗難、事業所内でお客が怪我をした場合などに備えるのが普通です。安い保険では従業員の過失による水漏れ事故やそれに起因する被害まではカバーしないのでしょうが、そのあたり、現地（州）の雇用法でどこまでが被雇用者の責任とされるのかを調べる必要があります。本来ならば最初の20万円を払う前に現地の労使関係の弁護士に相談すべきでしたね。

消防車の件ですが、誤報による出動は去年の話なのに、請求書が今更届いたというのならかなりおかしな話です。まず、消防署からの請求書とその金額と日付をきちんと確認することです。怪しければ実際に消防署に確認を取りましょう。当初は事業所が払うつもりだったが、最近の業績が悪いのであなたに吹っかけてきた、とか、事業所に度々送りつけられた請求書を事業者が無視したために、滞納の罰金が加算されて現在の金額になったという可能性もあります。

学生さんならば、大学の留学生アドバイザーや、キャンパス内の無料法律相談所などに相談すべきだと思います。そこで解決できなければ、地元の公的機関の相談窓口などを紹介してくれるはずです。そこで必要（勝ち目）があるとされれば弁護士を雇うことになると思います。

回答No.2

noname#139377

事故ならば誰に責任があると言いたいのでしょうか？
完全に事故だと断言するのならば、もちろんあなたにも責任があるわけです。

水漏れで階下に漏れるほどの被害が出るのは、尋常ではありません。

殺人でも故意でなくともそれなりの罪になります。
不当だと思うのなら弁護士立てて裁判起こせばいいだけですよ。