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仕事上のモチベーション低下と派遣社員の苦悩
- 仕事上でのモチベーションが低下している派遣社員の話です。
- 派遣先との将来のビジョンのギャップや正社員登用の難しさへの苦悩があります。
- 自身のビジョンと会社のビジョンの不一致や給料の低さによる現実感でモチベーションが下がっています。
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こんばんは。 お気持ちは分かります。上昇志向が強いので ジレンマに陥っているのでしょう。 今の会社は所詮派遣です。謂わば部外者なので、「会社としての ビジョン」など描かなくても良いじゃないですか。 そこに尽くす必要性は無いです。 こう言ってはいけないのかもしれないですが、そこを足がかりにして 利用してやる位の気持ちで、自分のスキルを磨く事に力を注いで下さい。 私なら、頑張っても報われない所では、威力は発揮しないで、 後の為にとっておきます。勿論、そこで一生懸命にやらなければ いけないですが。 「手を抜く」事と「本領を発揮しない事」とは別です。 MBAを取るのではなかったのですか。 TOEICも高得点を取り、 MBAも取り、今の派遣先で実績を作れば、更に上の企業への転職も可能だし、 海外で就職する事も可能です。アメリカでMBAを取る事も視野に入れてみては。 時間が無駄になるかもしれないという焦りはあるかもしれませんが、 まだ20代です。まだ大丈夫ですよ。「もう30、とまだ30にならない」 ならまだ30にならない、と考えて行動して下さい。 MBAを取っても役に立たない、と言う人もいるかもしれませんが、 無いよりある方が良いに決まっています。それだけ、知識が付くし。 自分なら「起業」しますが。 今は、どんなに大企業でもいつ つぶれるか分かりません。絶対大丈夫な就職先なんて、今の所 「公務員」だけです。 でも、それでは本領を発揮できないでしょう。 とにかく、派遣元で最低限の収入が保証されているのだから、 給与が低い事は今は考えず、今後にかけて、スキルを身につけて下さい。 人より高いスキルを持っていれば、無いよりは強いです。 まず、取る事に全力を注いで、他の事は考えない事です。 絵に描いた餅を眺めている時と、実現した時では思考が変わると思います。 これから、いくらでも選択肢はあります。 私でも、これから何かをしようと模索しているのですよ。
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私は正社員ですが、別の場面で質問者様と似たような経験を持っています。 このまま派遣を続けるなら、仕事先以外で自分が主体的にやれそうなことをした方が良いと思います。(副業・趣味など) それが出来ないのなら、正社員になる道を何とか見つけたほうが良いと思います。 質問者様は、真剣に将来や仕事を考えている方だと思われますので、仕事かそれ以外のどちらかに、生きがい・やりがいを見出すのが良いのではないかと思いました。
お礼
kemistさま ご回答ありがとうございます。 専門職からの転職で企業経験は初めてなので、 今はとにかく3年は勤めようと思ってます。 そのため、 2,3年で英語をTOEIC900レベルに持っていくことを目標にしております。 その後、転職活動をしてみて、手応えがないか、海外留学先でいいところがあれば 海外留学と現地での就職を視野に入れております。 年齢的にも3年後は31歳になり、結婚予定の相手にもどこにでも付いていくということを言われております。 それが唯一心強く感じております。
お礼
inu-chan様 いつも大変お世話になっております。 派遣元では、正に「本領を発揮した事」により、派遣先でのチャンスに恵まれ、いろんな経験をできております。 しかし、派遣先では本領を発揮することはもはやないということを感じております。 自分のためにならない仕事で、就業時間内を超えそうな仕事は断り、個人のビジョンが達成できるようどんどん行動します。 とにかく、今感じているフラストレーションの壁を突破するためには英語が最低限必要と感じております。 時間を無駄にしないように英語を精一杯頑張ります。 吹っ切れました!! ありがとうございました!!