派遣社員から正社員への道はある？経験者のアドバイスを聞きたい

2010/06/29 23:25

このQ&Aのポイント

今年大学を卒業し、就職活動をしているんですが、派遣社員で働いて、同じ会社で派遣期間が3年を更新すると、正社員登用される可能性があると聞きました。
簡単ではないとは思いますが、そういった可能性があるということも知った上で、就職活動したいと思い、ご質問させていただきました。
経験された方や、職場の周りにそのような形で正社員になった方、周りでそうなれるように頑張っていらっしゃる方がいらっしゃいましたら、ご参考にお聞かせ願いませんでしょうか？男性でいらっしゃいましたら、そちらもお聞きしたいです。

leon38heart
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就職・就活
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stingy
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2010/06/30 00:28 回答No.4

詳しくはありませんが、３年更新するなら正社員にしなさいという指導(法改正？)がありかえって更新してもらえなくなったというような話なら・・・ずいぶん昔の話ですが。今は紹介予定派遣といって、３年たたなくても(最長６ヶ月らしい) 派遣期間＝試用期間みたいな形で派遣期間終了後、直接雇用される形態があるはずです。職種の制限なども含め、派遣業法はしょっちゅう変わっている(ように見える)し、派遣で働くなら常にアンテナ張ってないと大変だと思います。新卒で何のスキルもないと派遣も難しいと思いますが、頑張ってください。

質問者

お礼 2010/06/30 02:08

そうですよね。なんのスキルもない人が、派遣もできないですよね・・・・ドラマ「ハケンの品格」のようには、簡単に行きませんよね・・・悲しいですけど。。。それが現実なんですよね・・・・頑張って、紹介予定派遣の案件や、正社員の案件を中心に応募していこうと思います。ありがとうございました。

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noname#256664

2010/06/30 00:21 回答No.3

あやふやな記憶ですが、法律上はそういうことになってたと思います、確か。非正規社員を３年以上雇用し続ける場合は、正社員雇用をしなければならないという。でも実際は、社名を変えたり、いろいろ手を尽くして、同じ会社でないように見せたりして、10年以上派遣という方もたくさんいらっしゃいます。というか、そっちのほうが多いと思います。あるいは、３年働いたらさよなら、とか。勤務中によほど気に入られれば、3年もせずに正社員にしてもらえることもあるとは思いますが。。。派遣→正社員なら、最長6ヶ月派遣として働き、双方（本人と勤務先）の合意があれば正社員になれるという、紹介予定派遣という制度がありますが・・・最近の実態はどうなんでしょうね。その制度を採用している会社も少ないように思われますので、希望する条件に合った仕事を紹介してくれる確率は低いかもしれません。あと、派遣はやっぱり女性のほうが圧倒的に多いです。同時期に派遣会社に登録した人で研修を行ったことがありますが、15人中男性２人でした。他の時期のクラスも、知る限りではそんな感じでした。それから、派遣法改正のあおりなどで（法案自体は、結局廃案になったんでしたっけ？）、昨今は派遣雇用への風当たりも強く、派遣社員を雇用することから手を引いている企業も出ていますので、今後はますます派遣先を見つけるのが困難になるかもしれません。今のところは需要がありますが、来年どうなってるかは分かりませんよね。私は派遣会社の契約社員として、派遣先で働いていましたが、派遣元・派遣先両方が一般派遣業から手を引くごたごたの中で失職しました。まさに晴天の霹靂でした。なんだか、がっかりさせるようなことをいろいろ書いてしまいましたが、派遣として就職して正社員になれないと、転職先を探すのも厳しいと言われていますので、焦りから安易に派遣の道へ進んでほしくないな、と思います。ご自分がある程度納得できる就職先を見つけられるよう、お祈りしています☆

質問者

お礼 2010/06/30 02:06

会社員になれればいいと思っているんで、なんでもいいとは思っているのですが。。。そうですね。現実は甘くないですね。甘くしちゃえばいいんですけどね。。。そんながちがちにやんなくても。。。仕事はしますって。。とか、思ってしまうんですけどね。紹介予定派遣の案件、正社員の案件で、いろいろ応募してます。派遣にもそういう可能性があるのかな、と思って、質問させていただきました。とても勉強になりました、ありがとうございます。