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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイトをスカウトすることに関して・・)

アルバイト採用のスカウト方法や注意点について

このQ&Aのポイント
  • アルバイト採用のスカウト方法や注意点について知りたいです。最近、仕事が増えてきたのでアルバイトを探していますが、希望する人材がなかなか見つかりません。自分の住んでいる地域には可愛い子が多いので、直接スカウトを考えていますが、スカウトに対するイメージや注意点があるか知りたいです。
  • アルバイト採用のスカウトについてアドバイスをお願いします。自営業をしているため、資金を抑えたいので、ブログや張り紙で募集していますが、希望する人材がなかなか集まりません。自分の住んでいる田舎町には可愛い子が多いので、直接スカウトを考えていますが、スカウトに対するイメージや注意点があるか心配です。
  • アルバイト採用のスカウト方法について教えてください。現在、アパレル業を営んでいるため、アルバイトを探していますが、希望する人材がなかなか見つかりません。自分の住んでいる田舎町には可愛い子が多く、直接スカウトを考えていますが、スカウトに対して警戒心を持つ人もいるかもしれません。スカウトする際の注意点やアドバイスを教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#145046
noname#145046
回答No.1

> アルバイト中などに名刺を突然渡されて『良かったらうちで働いてみませんか』と言われたら警戒しますか? まず、その店舗の店長や経営者に見つかったら、トラブルになるのは確実ですね。 あの店の経営者にこういうことをされたと、評判になってそのことがご質問者様の仕入れ先の耳にも入り、そんな非常識なことをする経営者がいる店とは取引できないと言われるだけだと思います。

その他の回答 (3)

  • BC81
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回答No.4

コンビニ経営です。 そんなことをしているのを見つけたら、文字通り叩き出しますよ。 田舎だと噂も広まるでしょう。 アルバイトの子も、普通は見知らぬ人より店長や同僚を信頼しているので、内緒にしてと頼んでも店長に報告されるのがオチです。

回答No.3

 別に構わんと思う。  お客の少ない時にレジの子に名刺を渡すとか。でも説明の時には仕事だということを念押ししておかねば。それは経営者として大丈夫だよね。    あと求人ポスターにも「カンバン娘求む」みたいにさりげなく書いておくのもいいかも。とにかく数をこなした方がいい。

回答No.2

>近所のコンビニ・飲食店などに、自分が求めている理想の子がたくさんいます!! そこのお店に、「求人の張り紙させてください」と、頼むのはどうですか? もちろん、最初に声かけるのは、その目当ての子に。自分のお店の「売り」とか「良さ」を さりげなくアピールすれば、もしかしたらそこのコンビニやめて、来てくれるかもよ・・・ 最終的には、コンビニの店長さんと話をすれば、引き抜きには見えないかもしれません。 ビミョーな綱渡りかもしれませんが。