人を馬鹿にしたり乱暴する人を処分したい

質問

自分は昔からどんくさくて要領が悪くて人によく馬鹿にされます（勉強に関しては努力すればそれなりになるので何とかなるのですが、運動神経や人づきあいがかなり下手です）社会人２６歳ですが、よく馬鹿にされたりしていつもうだつの上がらない毎日を送っています。

人を馬鹿にしたり乱暴を振ったりする、そういった人たちを法的に罰したり処分することをきっかけを作る仕事もしくは職種につきたいと思っています。

会社内になるとどういう職種が当てはまるのでしょうか。よろしくお願いいたします。

回答No.6

obasan-des · ベストアンサー

社内イジメを断罪する職業、という意味でしょうか？
もしそうだとすれば、そういう職業は「特にありません」ですね。
一般的な暴力に対応したければ、警察官を。
一般的な悪行に対応したければ、警察官・検察官等を。

又、一人でどうにかなるようなことではありませんので、その組織に所属し、そこに従う必要があります。
出来ますか？

>会社内になるとどういう職種が当てはまるのでしょうか。よろしくお願いいたします

会社内で、ですか？
となれば、人事部でしょうか。
そこでも、人付き合いが苦手な人は難しいと思います。
運動神経は別に関係ないと思いますが。

仕事が出来なくてバカにされるのでしたら、解決策はたった一つです。
「仕事が出来る社員になる」
この一つだけです。

又、職場で暴力を振るわれたら、迷わず警察に相談しましょう。
どんなに仕事の出来ない人であろうと、暴力をふるっていいわけがありませんから。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.7

sunsowl

正義のヒーローか、水戸黄門を目指してください。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.5

troml

あなた自身が、誰かに馬鹿にされたり、暴力を振るわれて、被害や損害を受けた時は、やられっぱなしで泣き寝入りしないで、刑事告訴するか、民事訴訟を起こして、罰を与えたり、責任を取らせればいいのでは？

被害者が加害者を訴える、それが、悪い人を法的に罰したり処分したりするきっかけになる行動ですよね。

個人的な恨みや復讐心を、仕事ではらそうと考えるのはよくないです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.4

423592

たしかに、人を馬鹿にしたり、乱暴はいけないことです。

しかし、本当にそれだけなのでしょうか？

私も、人付き合いが苦手で、よく悪くとらえられてしまいます。

だからといって、そのような人、全員が馬鹿にされたり、イジメにあっているとは思いません。

太っていればブタ。背が小さければチビ。良くある事です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.3

soixante

質問文に矛盾があります。

そのような人々を「法的に」罰したり処分したい　のなら、検事や裁判官でも目指しましょう。

「きっかけを作る」ってのは良く分かりませんが、現場で悪人を捕まえる警察官でも目指してみますか。

それを「会社内」でやりたいのなら「法的に」ではありませんので矛盾しますが、おそらく人事部でしょう。

しかし一般的な会社では人事部はエリートコースのことが多いので、どんくさくて要領が悪く人によく馬鹿にされているうだつのあがらない社員は配属されません。

余談ですが、会社というところは営利企業ですので、要領の悪い社員やどんくさい社員は歓迎されないのは当然のことです。
限られた時間、限られた資源（人的資源も含む）で最大のパフォーマンスを生むのが組織の使命であり、株主への責任です。

つまらない逆恨みはしていないで、自らの業務スキルの向上を目指して、今のパワーをプラスの方向へ昇華させると良いでしょう。

状況が好転されることをお祈りします。がんばってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.2

noname#155097

警察、とか検察とかかな。

社内だと人事部とか総務部とかそのあたりでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

tar5500

会社で足引っ張るような、間抜けはバカにされても仕方ない
みんなフォローしてくれてなんとかなってるんでしょう。
それも知らないで処分って・・これこそ飼い犬に手をかまれるだな
バカにされたくなかったら、努力して仕事できるようにするとか
見返してやろうって思わないのかね？自分は○○だからって
最初から諦めてるのは、終わってる。
その情熱を仕事にぶつけなさい。さもなければ仕事なんて辞めてしまえ

お礼

ご回答ありがとうございます。