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未経験でプログラマになりたいのですが
未経験ですがプログラマになりたいと思っています。現在32歳で福岡在住です。 25歳で情報系の専門学校を卒業しましたが、就職課の人に派遣会社社員の職を紹介されて、いわれるまま職に就き、2年ほど勤めたあと退職し、現在までフリーターをやっていました。プログラマを希望と書類にも書いていたのですが・・・ 正社員で、残業代が出る会社で、JAVAプログラマを希望しているのですが、どのような就職活動をすればいいでしょうか。 派遣しか無理とか、就職できないとかいう心無い言葉は知恵袋などでよく見かけますけど、もっと建設的なアドバイスをよろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
派遣でスキルを磨いて正社員という流れが適当かと思います。 PGだと若い人の方が手が早いのでいきなり未経験で32歳を雇うのは 会社的にもリスクが高いです。 もしJavaでいきたいならSJC-Pの資格取得は視野にありますでしょうか。 なにかあなたの武器となる資格や知識を身につけたうえで就職を考えましょう。 残業代をしっかりと言うのなら派遣の方が100%出ます。この業界に限っては 派遣の方が稼いでいる人が多いかもしれません。
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- bakayarou_
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>就職できないとかいう心無い言葉は知恵袋などでよく見かけますけど、もっと建設的なアドバイスをよろしくお願いします それが事実なんだから仕方がない。心ないと言うより現実を見ろって事。 だから、無駄な時間を過ごすより別の業界で就職を目指すべきと言うものすごく建設的なアドバイスだろ。 それすらわからないほど質問者は読解力がないのか?
お礼
回答ありがとうございます。 会社によっては大丈夫なようなのでいろいろ受けてみようと思います。 プログラマは意地でもやります!
- drg75
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未経験者でもあるはあるようなので、少なくともJavaは少し かじっているというアピールをする為にもSJC-Pは有用です。 即戦力は正社員でも派遣でも需要は同じですが、敷居は 派遣の方が低めです。
お礼
回答ありがとうございます。 SJP-P試験を受けてみようと思います。 オラクルの試験は一回3万円くらいするんですね、びっくりです。
- meg68k
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こんばんは、素人です。 建設的にと言われても、一般にIT系正社員の未経験転職のボーダーラ インは28歳くらいだと思います(普通の仕事でも未経験の正社員への 転職のボーダーラインは大体32歳くらいだと思います。IT系と事務系 はボーダーラインが若いのです)。これらは今の時点で考える事が既 に建設的ではないと思います。 意見の1つとして。 未経験でも優れた技術をアピールするか(優れたプログラム技術や、 複数の言語を習得したり、それをどのように活かすか知っていたり)、 強力な人脈をアピールするとか、何かプラスαをアピールするしかな いのではないでしょうか。それらができず本当に「新人」レベルなら 大学や専門学校出たばかりの若手を雇うと思うのです。 プログラム技術は若手でも優れた人間は山ほどいます。32歳の自分の 絶対的アピールは社会で長く生きていることです。それによるメリッ トを売り込むしかないと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 プログラミングの分野で優れた点といってもなかなか・・・ ヒューマンスキルもあまり高いとはいえませんし・・・ 難しいですね・・・
お礼
回答ありがとうございます。 SJC-Pはとっておいたほうがいいかもしれませんね。 ところで派遣は即戦力をほしがっているので未経験者はとらないという話もありますが大丈夫なんでしょうか・・・