休職中の給料と傷病手当て等について
うつ病になり1月に休職しました。1月中旬に上司から休職が必要だと言われ、休職願いを出すまでは有給休暇を消化すると言われその通りにし、1月下旬に診断書を職場に提出し休職願いを書きました。職場からは『給料の?割（失念してしまいました）がもらえる傷病手当てが出る』と説明されました。詳しいことは事務に聞いてくれと言われ。（その日は事務が忙しく後日聞くことになりました）
後日事務に詳しいことを聞くと傷病手当ては申請してから数ヶ月かかると言うことを言われ、傷病手当て申請の書類は1～2週間で送付すると言われ、未だ来ていません（現在2週間少し経過）。
そして今日、休職をする場合は有給休暇を消化→３ヶ月欠勤扱い（その間に傷病手当てを申請）→休職と言う流れを取るのが基本だと知りました。
私は有給休暇を消化（それも全てではありません）してすぐに休職に入ってしまい、数ヶ月は無収入と言うことになります。
しかし、その流れを知らなかった私は休職願いに記入し判も押してしまいました。
欠勤扱いになると、休職と何が違うのでしょう？
もし、上記の流れを取らなかった（知らなかった）事で損になっても、休職願いに判まで押してしまったらどうしようも無いのでしょうか？
私は世間知らずで説明もよく分からなくて、毎月末には給料の何割かはもらえる物と思っていました。大変情けなく思います。
けれど今回の事に非常に危機感を感じます。どうしたらいいのか教えてください。
お礼
ありがとうございます。結局3ヶ月は休むことになりました。焦らずゆっくり完全に治したいと思います。