※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:相手が無保険の法人車両の交通事故についてご相談)
無保険の法人車両の交通事故の相談
このQ&Aのポイント
無保険の法人所有の車両との交通事故に遭いました。相手は、業務中で社用車運転中の事故で、過失は相手が100%を認め、通院費用は全額負担してくれている状況です。
タクシー利用を認めてくれていますが、勤務先からの勤務記録提出を求められています。加害者側からの示談も迫られています。
加害者側の会社の対応に納得がいかないため、加害者側と直接話し合いをすることはできない状況です。加害者側の態度も最近は不快な思いをすることがあります。
無保険の法人所有の車両と交通事故(人身)に遭いました。
相手は、業務中で社用車運転中の事故で、過失は相手が100%を認め、通院費用は全額負担してくれている状況です。
タクシー利用も認めてくれていますが、出勤前に病院に立ち寄り、その後、勤務先までと勤務後の帰宅までの利用を認めてくれていました。
ちなみに、加害者車両は、自賠責保険のみの加入で、任意保険は未加入の状態。
なにやら、会社の業務用車両の保有台数が多いらしく、任意保険に加入し多額の保険料を支払うよりは、その都度、会社が直接賠償することにしているみたいです。
ここ数ヶ月間、月に2~3回利用してきて、今まではタクシー利用に関して何も言われてなかったのですが、事故後、半年が経過する頃になって、勤務先の勤務記録を提出してくれないと、タクシー利用を認められないと言い出してきました。(ちゃんと、自宅→病院→勤務先→自宅で利用しているかの証明のためらしい・・・)
その証明として、私の勤務先の証明(出退勤時刻記録)を勤務先から出してもらうように求めてきました。突然何を言い出すのかと思い、そういうものかと一旦は、対応するべきかと思いはしたものの、冷静に考えてみれば、自分にとっては勤務中の事故でもなく、勤務先は全く関係も無いのに勤務先にその対応を求めるのもおかしな話だなと感じている状況です。強制力があるものでは無いと思いますが、如何なもんでしょうか?
また、時を同じくして、人身事故に関する示談についてもそろそろ考えてほしいと言い出してきました。まだ調子が悪くて通院している状況なのに加害者側から示談を迫ってくるのもおかしな話です。
加害者側は、事故当事者は引っ込めて、代理の賠償担当者が事故処理を行っている状態ですが、加害者側の会社の対応に納得いかない場合など、当事者に直接、話し合いを求めることはいけないのでしょうか?
結局、代理の担当者のため、事務的に処理を進めている状況で、用が無ければ2ヶ月以上も体調を気遣うような連絡もない状態もありました。事故当事者間で直接話し合いにくい状態になっているのため、こちらの気持ちも相手になかなか伝わりにくく、怒りさえ覚えるときもあります。
こちらも、加害者といえど、処理がスムーズに行くように、勤務中(貴重な昼休憩)の時間を割いてまで、可能な限り協力してきたつもりですが、最近の態度といったら、何かこっちが悪いような錯覚に陥る程、不快な思いをするときがあります。
長々と纏まりのない話で申し訳ありませんが、詳しい方のご意見を頂戴できれば幸いです。
よろしくお願いいたします。
お礼
お返事が遅くなりましてすみません。 ご丁寧なアドバイス、大変参考になりました。 有難うございました。 早速、本をいろいろと探して読んでいますが、根気のいる作業ですね。 最近の近況ですが、通院している病院の医者からもそろそろ症状固定として、 6月一杯で通院を止め、公的な手続きに入りますとのことを話してきました。 どうやら、相手会社の担当者と話をしたらしく、その2者間で6月末と決めたみたいです。。 明日、相手会社と一度、話をして、その後、医者と詳しい手続きに入る予定らしいです。。 なんか一方的な気がしますが・・・。 では、どうも有難うございました。