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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職を延期させられてしまいました)

退職を延期させられてしまいました

このQ&Aのポイント
  • 上司からの要望で退職を延期させられましたが、早く辞めたいとの思いは変わりません。どうすれば退職を早めることができるでしょうか?
  • 退職の相談をした上司から「人を確保できないため退職を延期してほしい」と言われましたが、自分の夢に向かいたいという思いがあります。どのように話し合えばいいでしょうか?
  • 退職をしたい理由は職場の居心地の悪さと、目指していた仕事に本格的に取り組みたいという思いです。退職を早める方法はありますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • cowstep
  • ベストアンサー率36% (756/2081)
回答No.1

下記アドレスを紹介します。 http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html 労働者が自分の意思で辞めたいと思った時は、自由に退職する事が出来ることになっています。 逆に会社が労働者を解雇する事に関してはかなり厳しい法律の規制がありますので、この点は労働者に有利と言えるかもしれません。 理由についても自由で「一身上の都合」という事で十分です。 本来は会社としっかり相談しての円満退社が理想ですが、会社が無理に引き止めたり、「退職は認めない」などと言ってきても、法的には一方的に退職する事も可能なのです。

suicamelon
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • baithasar
  • ベストアンサー率35% (212/602)
回答No.3

失業保険とか 待機3ヶ月とか その方面の心配がないのなら問題ないですね 心配といえば 次の就職の際に 前の会社に連絡するようなところとか どうして前の会社を辞めましたかなどと突っ込まれた場合ですね といってもやりようはいくらでもあります 言いくるめるも何も 結論から言えば最低1ヶ月前に退職依頼をすれば 社会人として常識ですし 会社がどう言おうが そのまま退職すれば終わる話なんですねどね・・ 今辞められたら困る ってのはどこの会社でも当たり前の話で よほどの窓際かお荷物でない限りは そういわれるもんです 会社が信用できなくなった時点で すでにあなたの決心はついてるわけで さっさと見切りをつけるべきですね 辞めると決まった以上 一定期間をすぎてグズグズしていても あなたに得はありません 単に会社へのボランティアになってますよ それでもいいんですか? 辞められると困るといわれたからいました と 次の就職でもそう言うんですか? ま 発つ鳥跡を濁さず とは言いますが 正規の手続きを踏んで辞める場合でもクソミソに言う上司はどこでもいますよ んなの気にしてたら あなたの人生を そのクソ上司に「捧げる」んですかね? そう考えれば 決心もついたでしょ さっさと行動しましょう 下手にいつづけると 「あいつは留れば いつまでもいる」と思われて ナメられてますよ

suicamelon
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

  • Struggler
  • ベストアンサー率18% (97/527)
回答No.2

会社はあなたの将来まで保証してないですし、所詮、上司の都合ですから気に病むこともないです。 今より条件が良くなる以外、従う必要もないかと。

suicamelon
質問者

お礼

回答ありがとうございました。