パートの3か月ごとの契約のメリットは？

質問

個人事業主なのですが、先日採用面接した際に応募者の主婦の方が、以前の雇用先では3か月ごとの契約更新で結果として3年務めたとのことでした。
うちの場合、何も考えずに1年毎の契約更新でやっているのですが、パート雇用で３か月契約のメリットが雇用者側にあるのであれば、ご教示お願いいたします。

回答No.1

mp20palpunte

使えないな/嫌な現場だなと思った場合でも、ひとまず三カ月待てば、期間満了ということで後腐れなく契約終了できる。
というようなメリットはあるかと思います。
雇用側も就業側も、辞めてください/辞めさせてください、という手順を取らなくていいので精神的に楽です。

というのは精神的な話ですが、
実際に、期間契約は必要な期間だけ労働力を投入できるというメリットを持っています。
※その他の税金や法的なメリットがあるかどうかは、門外漢のためわかりません。

お礼

ありがとうございます。
そうですね。3か月だと雇用期間に機動性がありますね。