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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:わざと出しっぱなしの人(無駄にプライドが高い?))

わざと出しっぱなしの人(無駄にプライドが高い?)

このQ&Aのポイント
  • 派遣事務員として働く私が、ある男性社員の出しっぱなしの態度に困っています。
  • 男性社員は敢えて片付けない様子で、掃除を私一人がしていることに腑に落ちません。
  • このような人にどう対処すれば良いかや、イライラせずにやり過ごす方法についてアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.5

おばさんです。 わざとでは無いと思います。 たぶん、面倒くさいのだと…。 そのくらいやってくれても良いじゃないか…という甘えからだと思います。 ムキになったり、わざととかの嫌がらせではなく、やりたくないなぁ~という甘えだと思います。 彼自身には悪気もなく、見下してもいず、誰かやっておいて…という感じ。 ふいたんだから、良いじゃん…みたいな…。 この手に対して、真剣になればなるほど、イライラしてしまいますよ…。 貴女がやったと言えば、簡単に「どうも」…で終わりになるでしょう。 この手に関してはムキになるだけ貴女が疲れます…。 お給料!お給料!…と、心の中で呪文のように唱えますか…(笑) 学校時代にしつけられなかったのに、言うだけ無駄です。 そして…意外と男性に多いんです…。 いつかそのだらしなさで困れ!…と念じて、お給料、お給料…と(笑)。 貴女にしわが増えるだけ損します。相手にしない事です。 彼のせいで<不機嫌な貴女>を周りに出してしまったら、マイナスですもんね。 彼から気持ちをそらせて、頑張ってください!

cha121212
質問者

お礼

回答と激励、ありがとうございます。 その人は嫌いな部類の人だし尊敬も出来ないので、甘えだと尚更腹が立ってしまいます。 嫌いな人からの甘えは、正直ウザいですから。 すでにだらしなさで仕事に支障をきたしていて、フォロー処理が度々私に回ってくるので少し迷惑でもあります。

その他の回答 (7)

  • rnjm4
  • ベストアンサー率33% (55/165)
回答No.8

お疲れ様です。 私も質問者様のように、どうやったらやってもらえるかと四苦八苦しました。相手は一人ではありませんでした。また、女性もいました。 今は、やってもらおうと思わなくなりました。 本来業務を圧迫しない範囲で、自分や職場の人、お客様が気持ちよく過ごせるためにするようになりました。他の人に要求せず楽しくできる様になりました。 職員個人の範囲は手を出しませんが。 整理整頓や清掃を日々行う力は、仕事の効率化やミスを減らす力にもつながる様に最近は感じています。 参考になれば幸いです。

cha121212
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 今のようなお気持ちになるまでに、何かきっかけがあったのかと少し気になりました。

回答No.7

No1です。お礼ありがとうございます。 仕事以前の問題だと思う、と書かれてますが、躾の問題じゃないかと思う感覚は判りますよ。 確かに、その男性職員の方がご自分でやりさえすれば済むだけの話です。躾のできてる人ならきっとそうするでしょう。 ですが、私は女性管理職ですけど、もし私が貴女の上司で、貴女とその男性社員の遣り取りを見ていたら、「人が使った雑巾を洗って干すのも貴女の仕事です」と言うと思います。正直、そんなことで営業マン(ですよね?)を煩わせる事務職員なんて、仕事の定義を間違えているとしか思えません。 腑に落ちないなら仕事を変えましょう。同じような派遣の人がたくさんいる職場とか、掃除は委託している会社とかに勤めれば、貴女一人が雑巾を干さなきゃいけない状態からは抜け出せますよ。

cha121212
質問者

お礼

腑に落ちないくらいで辞められたら楽ですね^^; こうして質問もしないと思います。 営業マンって、そんなに偉いんですね。 この男性は人には厳しい割に、常に成績が悪いし、凡ミスも多いのでそんな感じしませんでした。 そういう人でも、彼らの売上次第では私の首だって切られかねませんし。 偉い人には逆らわない方が良いですね。

  • swktnk
  • ベストアンサー率16% (73/436)
回答No.6

男の人って、女性に「やれ」と言われたら、絶対にやらないものなんです。 女性から注意されるのがキライなんですね。 または言い方でカチンときているのかもしれませんね。 「こういう風にしてくれたら嬉しいな~」とか「助かります」などという 言い方でお願いしてみたらどうですか? また、イライラするのは、相手をコントロールしようとしているから。 相手が自分の言うことを聞かないのでイライラするのですね。 だからもう、「そういう人なんだ」と思ってしまえばいいと思います。 あきらめるんですね。 ぞうきんを洗って干すなんてものの5分もかかりませんから、人を頼みにせず、 自分で納得できるようにやりましょう。そのほうがかえって気持ちがよいのではないでしょうか。

cha121212
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >女性から注意されるのがキライなんですね。 女性が男性にお茶出しするのは当たり前という会社ですから、こういうのも予測がつき、ましてや私は派遣ですから。 普段からかなり気を遣ってました。 お願いなど、向こうからされることはあっても、こちらからはほぼ無いです。 >「こういう風にしてくれたら嬉しいな~」とか「助かります」 なので、まさしくこんな言い方でお願いする形で言ったのですが・・・ 普段から、私がしている雑用に協力的な人には、こちらも何かしたいという気持ちが起きますが、この男性社員のような態度だと、たかが雑巾を干すだけですが、嫌な気持ちになってしまいます。

  • jx4076
  • ベストアンサー率15% (89/575)
回答No.4

この様な男性は沢山おります。 この様な方はそれが解るのは、随分先になりますよね。 解らないで一生過ごして行くかもしれません。 現実、その様な人が多いのです・・・男性はその様な人が多いのですよ。 その様な職場に行くと言うのも、あなたの運命で、乗り越えなければならないか、辞めた方が良いですね。 イライラして日々過ごすなら、転職した方が良いのではないですか。

cha121212
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 参考にさせて頂きます。

  • YaGhoogle
  • ベストアンサー率22% (5/22)
回答No.3

失礼な表現になっていたら申し訳が御座いませんが、 自戒の意図をも含めまして、申し上げます。 #1の方からの御説明の通りに、分かっていても他者の仕事を横取りしてはいけない、 という判断が介在しているのかも知れません。

cha121212
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 お給料相応の仕事があり、線引きは必要だと思います。 私は事務員としてこのお仕事を始めさせて貰いましたが、掃除を仕事として捉えているなら、雑巾は言わば私の仕事道具です。 人の仕事道具出しっぱなしってどうなんでしょう・・・ それとも、お給料少ない人は、多い人の後片付けをすべきということなんでしょうか。

noname#172996
noname#172996
回答No.2

こちらにも以前にそのような男性がいました。 出したら出しっぱなし、使ったら使いっぱなし。 その男性は20代の独身実家住み、 大学だけは超有名大学を出ていました。 なので、 「こいつ昔から勉強だけ一筋でやってて、後は全部"ママ"にやって貰ってたから、大人になっても身の回りのことも何もできないんだなぁ~(笑)どうしようもないマザコンだ(笑)」と心の中でいつも思っていました。 上記のことはあくまでも推測ですが、そう考えると「この程度なんだ」と思い特にイライラしませんでした。

cha121212
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。

回答No.1

仕事場は家庭とは違う役割分担のもとに動いています。 男性女性ということじゃなくて、人件費の高い人が、人件費の安い人ができる仕事をしてはいけないんです。 人件費の高い人が安い人のできる仕事をしてしまうのは、会社にとって「無駄な出費」だからです。 そんな時間があったら、自分にしかできないことをやれ、というのが会社というものです。 さて、その男性社員の方と、質問者様と、どちらがお給料その他の人件費が高いのでしょうか? 質問者様のほうが人件費が安いなら、自分に出来ることは喜んでやるべきです。 もし逆ならば、上司に言いつけてでもやらせても良いと思います。

cha121212
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >仕事場は家庭とは違う役割分担のもとに動いています。 同意です。 だからこそ、ストレスに感じてしまうんですよね。 私は奥さんでもお母さんでもないんだから、自分の片づけなんてさせるなよと。 たぶんお給料は私より貰ってると思いますが、仕事以前の問題だと思ってるので。

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