こんな人いるんだ

質問

63歳の男性パートですが、入社して4ヶ月です。4人クルーでの仕事なのですが、64歳パートなる男先輩がいっさい口を利いてくれません。2人の社員に聞いたところ入社1年目の1人から自分もはじめの1年間は全く口は利かなかったそうです。私が職場に来てからその方と話をするようになったそうです。先輩はある程度仕事は出来ますが、長くいるなら誰でも仕事は覚えているものです。いろいろな人がいますが、私が思うには今までも人とぶつかりあったことがあるのではないか。６０歳も過ぎて人をけぎらう心の狭い人と思いながら仕事していますが、このような人とどのように付き合ったら良いものか、ぎゃふんと言わせたいです。　よろしく

回答No.1

noname#137229 · ベストアンサー

＞＞このような人とどのように付き合ったら良いものか、ぎゃふんと言わせたいです。　よろしく

え！！
どうして「ぎゃふん」と言わせたいのでしょう？

どの様に付き合って良いものか・・

あなたは、後輩なのでしょうから、自分からは挨拶をする・・
どの様な場面でも・・
その先輩に報告する事案があるのなら、報告する
それだけでは？

もっとも、先輩後輩などと言わずに、挨拶など人間関係では当たり前。
自分から出来ない・・何かがあるとするなら、その方が問題かも。

＞＞６０歳も過ぎて人をけぎらう心の狭い人と思いながら仕事していますが

それはあなたも同じ事・・の様に感じます。
どうか、ここに書かれていること（ご自分の質問）を印刷されて、客観的に読まれる事をお薦めします。

しかし、加齢とともに頑なになる人が多いです。
特に男性は、過去の栄光が忘れられず・・
あるいは過去に受けた仕打ちが忘れられず・・あるいはあるいは忘れにくく
頑なになる傾向が強い・・女性に比べて生き方が下手・・な人が多いように感じます。

解決への答えは、あなたの心の中にだけあります。
二人の先輩の話を聞いたのであれば、あなたも１年ほどは口を利いてもらえない・・だけかも。
それなら、次なる人が入社するまでの我慢です。
その人と口が利けないと・・人生真っ暗なのでしょうか？

それなら、その職場を辞めるか・・
あるいは、その程度の話・・気にしないか・・
でしょう。

あ、ちなみに私も６３才・・
６３年も生きてきたのなら、この程度の事は受け流せる才覚もあるのでは？

お礼

早々の回答ありがとうございました。
当然ながら挨拶はしっかりしています。報告も最低限度の接触にとどめています。
自分には今まで経験無かったものですから・・

回答No.13

yonesuke35

たまに私も出会いますね、そんな人。
殻に閉じこもっている。　他人のことに対して興味を持たない。
何が起こっても驚かない。　人生に生き甲斐を感じていない。
かなりいじめられたか愛された経験の無い方と推察します。　

自分の仕事のやり方しか出来ないので他の方の意見を聞かないのでしょう。
その方の存在意味を失わせるようなことを行えばいいでしょう。　　

その職場にいづらくなれば自然消滅するでしょう。
質問者様は明らかにその方からの無視、拒絶といういじめを受けているのですから。

お礼

ありがとうございます。
いじめと自分は理解していますが、そこまで過激なことは考えていません。
自分なりに考えますと今までに相当人との関係で苦しんできていると思いますが、
人は当然会話して人を知るわけですから、ただ見た目　外見で好き嫌いの判断
するのなら人間失格ではないでしょうか、そこまで歳を重ねそのような行動しか
出来ない人と自分は見ます。まあ　小さい人と考えます。

回答No.12

medaka222

いろんな人がいるのです。
受け入れて、助け合っていきたいものです。

言われてある方がそうとは限りませんが参考までに。

http://www.geocities.jp/cocoro21san/ad.htm
http://www.geocities.jp/cocoro21san/ad.htm

お礼

内容拝見いたしましたが、内容がいま一つつかめません

回答No.11

noname#137229

ＮＯ１です。
お礼ありがとうございました。

さて、少し書き足します。
ぎゃふんと言わせたい・・
何故かは分かりませんが・・

もし、ぎゃふんと言わせたとして・・
一時はあなたの気持ちもスッキリかも知れませんね。
が、がです。

ここに書かれている様なタイプの人が、ぎゃふんと言わせられて・・
その後、おとなしくするものなのでしょうか？

その様な事は考えもしないのでしょうか？
きっと、根に持ちあらゆる手段で報復でもするのでは？
それともさばさば・・している人なのでしょうか？
それなら、この様な質問も意味を成さない・・とも思いますが。

４人で上手くやりたい・・
と言いながら、彼の事（彼でしょうね？）をあれこれ言っています。
それではねえ～
この辺りのご自分の矛盾にお気づきでしょうか？

私は職種柄３人の部署に長いこといました。
３人は大変です・・２対１になってしまうのです。
４人なら、何とか２対２でおさまるでしょう。
その二人がもめたとしても・・残りの二人と・・と言う様な構成になります。
つまりひとりぼっちにはなりにくいのです。
一人ぼっち・・大変辛いですよう・・
余程の神経の持ち主でないと生き残れません。

人間関係などと言うと、高尚に聞こえますが、少人数での人間関係など、挨拶をしたとかしないとか。
あるいは、返事をしたとかしないとか・・などのレベルでの軋轢、もめ事が大半です。

きっと、あなたは、今まで高尚な人ばかりとのおつきあいだけだったのでしょう。
それはそれで幸せと言うか、素晴らしい事でもあったのです。
しかし、それだけが世間ではないのです。
が、それを何処までも持ち込もうとすると、今回の様な質問になります。

昔から言うではありませんか・・
郷に入れば郷に従え・・と。

過去の栄光は忘れて、新たな気持ちで・・つまり一年生となっての再出発です。
その心がけがないとこれから先・・どれ位勤めるつもりか分かりませんが・・
辛い日々が待ってますよ。

お礼

再度のご返答ありがとうございます。
人がいるほど考えがある事、性格・人格があるのは重々理解していますが、たかだか4人しかいない職場で表面的にも笑顔が出せないものなのかと考えてしまいます。自分が甘いのかも知れませんね？、心にゆとりが（皆と意思が通っているならば）あるならば多少仕事がつらくとも乗り越えていけるものではないでしょうか、又、うまく行っているなら今の力より何倍も出せるものです。（豚も木の登るというでしょう）自分は今までそれをバースに考え乗り越えていきましたし人にもアドバイスしてきました。いろいろな回答もらいましたがやはりこちらからは必要最小限の言動が良いとのことで、今自分が対応していることが良いと結論に至りました。当然ですね　貴者には貴重な時間を取らせ2回の回答もらい感謝いたします。
　　　　　　　　　ありがとうござうました。

回答No.10

obasan-des

あらまぁ…64と63がケンカしたって、しょうがないでしょうに。

業務に支障が出る場合に限り、上司に相談。
そうでなければ、相手が黙り続けようが喋り続けようが、放っておくのがよろしいでしょう。
貴方は貴方の仕事を粛々とやれば良いのです。

>先輩はある程度仕事は出来ますが、長くいるなら誰でも仕事は覚えているものです

ええ、勿論そうですね。
ですが、やはり仕事は「今の」貴方よりもずっと出来るわけですから、それに関しては尊敬しましょうよ。
たとえ、その人が貴方よりも20年も30年も若かったとしても、仕事の先輩として尊敬し従うべきだと思いますよ。
ましてや、1年であっても年長者なのですから、逆らう必要もありませんでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
ケンカするきは無いですよ、自分は先輩・後輩なんていうのは嫌いです。先輩だから尊敬自分はそれはどうかと思います。仕事がおぼえているから・・それこそおごりがあるのでは、知らないことはそれぞれあるものです。お互い教えられるものでは無いでしょうか。どんな仕事もつらい事はあるものです。人間関係がうまく行っているなら乗り越えられるものです。先輩風を吹かせているならいつ日か後輩に先を越されてしまうことが多々あるものです。そのような位置づけしないで皆と仲良くしたいものです。

回答No.9

nabituma

人間60歳すぎてもそんな感じなんだというのが感想です。

一回くらいわかいですが、10代２０代ならともかく、もっとお互いに余裕をもってつきあいたいですね。
いろいろな人を見てきたのでしょうし、そんな人もいるなあ、くらいで済む話でしょう。
ぎゃふんと言わせたいといってしまったところでかなり自分の評価を下げているような気がします。

もっと余裕をもってやりましょう

お礼

早々のご回答ありがとうございました。

回答No.8

hey_hey_11

この６３歳の男性も貴方と同じで若いころに同じことを考えやっていた末路ではありませんか。
人とコミュニケーションを取らないのなら特にこちらから取ることもないと思います。
また、ぎゃふんと言わせたい気持ちが私には理解不能です。
なぜ、ぎゃふんと言わせたいのか、何か貴方に意地悪でもしましたか？
仕事ができないのならきちんと注意すればよいだけ。
話しかけてきたら笑顔で答えてあげれば、少しずつ話かけてくるのでは。
貴方も懐の深さ心の余裕を持つと良いと思いますが。
どうしても我慢ができないのならボランティアと考えては如何でしょう。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。

回答No.7

male210287

質問文を読ませてもらうと、正にタイトルの通りです。
「あなた」がね。

心の狭いのはあなたの方ですよ。
別にサークルや学校でないですし、すべての社員と打ち解ける必要はないでしょう。
ましてや、何かセクハラとかパワハラを相手がしてきたわけでもないのに
「ぎゃふんと言わせたい」なんて。

付き合い方の質問でしたね。

朝夕はその人に対しきちんと「おはよう」「お疲れ様でした」とあいさつすること。
相手が返して来ず無視されても気にしないこと。

仕事で必要な時は邪険にせず、ちゃんと話すこと。
要は必要最小限な接触にとどめておけばいいのです。

会社ですべての人と仲良くなんて無理な話です。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
それは解っていますよ、4人しかいない職場でやはりみんなと協力して
仕事をしていくことが望ましいのでは・・自分は今までそのように
してきました。当然変わった方も（自分も）いました。

回答No.6

pannnnnnn

＞６０歳も過ぎて人をけぎらう心の狭い人と思いながら仕事していますが

↑そうです。そう思っていればなんの問題もないでしょう。
その人は一年も人を無視するへんな人です。
そんなへんな人と仲良くする必要もありません。
4人で協力しないと仕事が終わらないのか、とも思いましたが、
その人は今までもそれを続けてきて仕事の方は大丈夫だったのですから。
もし、仕事でわからないこと、話したいことがあれば
他の二人に話しかけると良いですよ。
その人には話しかけないことです。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。

回答No.5

korinaiyo

質問者様は、差別主義者かな？

　それは、ともかく、

こんなところで、『イジメ』の宣言は、止めていただきたい。

　それでも、男ですか？

（性根の腐った女の文章かと、私は、思いました。）

※当サイトの趣旨を御理解願えませんか？（微笑）

お礼

早々のご回答ありがとうございました。

回答No.4

takuranke

そのくらいのことでぎゃふんと言わせたいと言う６３歳も心が狭いと思いますけど、
単に極端な人見知りと思えばいいのでは。
年を重ねると、旨く打ちとけないと言うこともままあります。

一応挨拶はしておけばいいのではないですか。

会話する必要が無ければ無理に話す必要もないと思います。

お礼

早々のご回答ありがとうございました。
自分としてはなるべく多くの人と接していくものですから、
今は一様そのような考えで仕事をしています。