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離婚協議中です。健康保険について。

現在子供が11ヶ月で、来月で育児休暇が終わり退職します。 普通なら旦那の扶養にはいるところですが、離婚協議中だし国民保健に切り替えつもりでいます。 離婚協議中でも、旦那の扶養に入れてもらえるならそっちの方がメリットがありますか? 今後の保育料とかを考えると、父親の扶養にも入らない方がいいと思うし、独立して国民保健かなと思ってます。 なにが一番かしこいやり方なのか… 動き出したばかりでいろいろ勉強中です。他にもアドバイスあったらお願いします。 あと、離婚原因は旦那のモラハラです。 娘は先天性心疾患のため、こないだ手術しました。また1年後に根治手術の予定です。それまでは保育園にも行かせたくないと思い、なんとか結婚生活を維持してましたが、今回両親の協力が得られて、離婚の道を選ぶことができました。 娘も、今回の手術で予想以上に元気になって、健康な子よりもパワフルです(笑) なので、保育園にも出来るだけ早く預けて働けるように調整中です。 来月には調停を申し立てるつもりですが、退職と時期が被りそうなので、これだけ先に確認したいと思って質問しました。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • nitto3
  • ベストアンサー率21% (2656/12205)
回答No.1

年金のこともありますし、あえてここで何かするより、決まってからでいいのではないかな。

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