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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事を辞める時)

仕事を辞める時の注意点とは?

このQ&Aのポイント
  • 仕事を辞める際の注意点や心構え、報告の方法についてまとめます。
  • 仕事を辞める理由や緊張感、最後の1ヶ月の過ごし方についても触れます。
  • 上司への報告や反対の予想についてもアドバイスします。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#252298
noname#252298
回答No.2

どの程度の期間働いていたのでしょうか。 中堅、ベテランクラスなら内情分かるだけに言い出すのも難しいでしょうね。 働き先って結局は自分の意思で決めるので、赤の他人が止めたって無駄なこと。 今、情に流されても時が経つとまた同じことの繰り返しになると思います。 だって好きな事は続けられるけど、嫌いな事・嫌な事を受け入れるのは中々出来ないからですね。 緊張するのは後ろめたさもあるだろうし、ご自分の理由が会社の風紀・環境だけに思っているからではないでしょうか。 私は相談されたらまず「悩んでいるのか決めたことなのか」を聞くようにしています。 理由は、悩んでいるなら相談を受けてあげれるし、思い留めてくれる可能性があるからです。 決めていることに対しては、その人の人生の為だし他人が指図できないからです。 逆に、ここでなく他で働いた方がその人の為には良いかも知れない。 上司である人はその見極めがとても大事だと思います。 会社を退職するのに「おめでとう」って言う人、思ってくれる人は寿退職と定年退職以外誰も居ません。 退職を口にして、楽して辞めれる会社はそうはないでしょう。当然です。 本当に次のステップに進みたいのであれば、その意思をきちんと伝えれば良いのではないでしょうか。 現在の会社の事情を口にするからややこしくなるものです。 後ろを振り返らず、前を見て進む気持ちで伝えれば良いと思います。

その他の回答 (1)

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回答No.1

退職の旨は直属の上司に伝えます 必要なら書類の提出をします 理由は沢山ある様ですが、どうせ辞めるなら、キレイに去って行きたいですよね?!ならば全てを申し伝えなくても良いのではないでしょうか また周囲の反応や接し方ですが 退職する事が知れ渡れば、それなりに変化して行きますから ま、案ずるより産むがやすし 取り敢えず退職の旨を伝える事が順番でしょう 後の事は、それに付いてきますからね 次の職が決まっている事は最後の最後に聞かれたら「実はね…」と話せば良い事ですよ 去る職場、会社に対しアレコレ考えても仕方ないと思います

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