仲の悪い人に仕事をしてもらうには

質問

新しい仕事を始めて3ヶ月です。その分野での経験も3ヶ月です。今の会社は、創業して2年で、会社自体の段取りも悪くやめていく人も多いです。
自分が、任されてから配置転換があり、今までのその仕事は、別の配置の人が手伝ってもらってスムーズに運んでいました。（手伝うという形式で、その人の仕事にはなっていません。自分も暇な時はその人の仕事をてつだいます。）
しかし、自分が任されてから、その手伝う配置の人もかわりました。その人はこの仕事の経験は多く、年も45歳ですが、自分が任されてから、その仕事をなかなか手伝ってくれません。
手伝って欲しいと言って言い合いにもなりました。
その人も慣れていないからかもしれませんが、相手は、初心者だとなめて、たまに手伝ってもらってもいやいや
顔でやって、すすんで、手伝ってくれません。
何回も、上司にいっても、上司もきちんといってくれません。10人くらいで集会をして、話し合おうとかいってるのですが、そんなことしたら、余計仕事しにくいですし、自分の方が初心者なので、矛先が、自分にきそうです。その人に、仕事を手伝うように、うまく運ぶはどうしたらいいでしょう。

回答No.1

hijyousyudan

まず一番大事なのは、
職場の人たちと仲良くなることです。
職場で良好な人間関係を作るということは、
仕事において一番重要なスキルです。
貴方にはそのスキルが足りないようですね。
休み時間に雑談するとか、
一緒に飲みに行くとか、　
仕事に関係ないようですが、
かなり重要なことなんですよ。
頑張ってください！