仕事を辞める時

質問

以前質問をさせていただいたのですが、
やはり仕事を辞めようと思います。
上司に辞める事を伝えなければならないのですが
仕事を辞めにくい（辞職を言いにくい）理由があり悩んでいます。
　(1)仕事を始めてまだ1ヶ月しか経っていない
　　（休みを除くと実質2週間程度）
　(2)今職場は人員不足で私が辞めると他の人の休みの日が減る
会社側から説明がなかったのでよくは分からないのですが、
今は正社員ではなく研修中になっていると思います。
卒業式もまだ迎えていません。
この状況でどういう風に切り出せばいいでしょうか？
また辞職の理由はどういえばいいのでしょうか？
本当の理由は先輩との関わりが辛いと言う事なのですが
正直にいうのは気持ちよく辞められないと思います。
上司を立ててうまく仕事を辞められる方法を教えてください。

回答No.3

SUPER-NEO

質問者さんが、どのような目標をもっているのか、
というのを伝えるのがよいと思います。
その目標に対して今の仕事は自分には向いていない、
ということを伝えればいいのではないでしょうか？

しかし、会社の都合というのもありますから、
例えば、欠員補充の社員が見つかるまでの期間、
仕事に従事することというのが最低条件になりそうですが。

人間関係が原因で退職、しかも２週間で、
ともなると質問者さんは、今後何百回もの転職をしなければ
ならない運命になりますよ。
退職せずとも転属という対応では駄目なのでしょうか？

回答No.2

mat983

＞この状況でどういう風に切り出せばいいでしょうか？

とても言いにくい状況です。
これはという言い訳はありません。
「この仕事は私に向きません」くらいです。

辞めると決断されたなら、迷っていても仕方がありません。
正面からぶつかり、切り出すことです。

回答No.1

zorro

やめると決意したなら会社のことは考える必要はありません。だらだらと過ごしていると会社に迷惑がかかります。立てられた上司も迷惑を受けた張本人です。