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健康保険・厚生年金 報酬月額 とは?
今月から給与明細のフォームが変わり、 健康保険 報酬 月額 360,000 健康保険 報酬 月額 360,000 という項目がありました。 これって何ですか? 素人の質問で恐縮ですが、宜しくお願い致します。
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会社等に雇い入れられた人は、強制的に社会保険に加入しなければなりません。 その支給される給与額に見合った、保険料が徴収されますが、毎月給与総額が違っても、保険料は同一になりように、標準報酬月額が決められ、その月額に従って、保険料は、法律で、徴収額が決まっています。 毎月の健康保険および厚生年金保険の保険料は、標準報酬月額に保険料率を乗じて算出されています。この標準報酬月額は、次のいずれかの時期に決定されます。 1.被保険者の資格を取得したとき 2.定時決定(毎年7月1日) 3.随時改定時(固定賃金改定後3ヵ月の平均が2等級以上異なるとき) 4.育児休業等を終了したとき この内、定時決定は、被保険者が毎年7月1日、現に使用されている事業所において、4月から6月までの 3カ月間に受けた報酬の平均から標準報酬月額を決定します。 決定された標準報酬月額は、その年の9月から翌年の8月までの1年間の各月の標準報酬月額となります。 4月、5月、6月の3ヵ月間の平均でその後1年間の社会保険料を決定することは、実態を大きく差が発生する ケースがあるので、見直しが図られる予定です。
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質問ちょい間違えました? 健康保険がダブってますが、「健康保険」と「厚生年金」で宜しいでしょうか? これもNo1様の言う通り、収入(月収)によって、健康保険や厚生年金の引かれる金額が変わって来ます。 「報酬月額」と言うものについて簡単にご説明しますと、 例えば、あなたの明細で360,000とあっても、実際にもらっている金額は「36万きっぱり」な訳ではないですよね? では、なぜそうなっているかと言うと「この金額からこの金額までは36万」と言う段階が、報酬月額表の「等級」によって決まっている訳なんです。 なので、実際のあなたの給料が36万5千円だったとしても「36万の報酬月額」となる訳です。 「ねんきん定期便」でも同じ等級になっているはずです。
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keitisan 様 早速のご回答、ありがとうございます。 勉強になりました。 又、何かありましたら、宜しくお願い致します。
- DIooggooID
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DIooggooID 様 早速のご回答、ありがとうございます。 詳しく載ってます。 勉強します。 又、何かありましたら、宜しくお願い致します。
- FEX2053
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健康保険は「収入に応じて保険料が違う」保険です。 ですので「健康保険から見たあなたの月収」を算定する必要があり、その計算結果が「標準報酬月額」です。すなわち「健康保険」はあなたの月収を36万円だ、と思ってるんですね。厚生年金も同じように「収入に応じて保険料が違う(=年金額が変わって来る)」年金なので、同じような計算をしますよ。
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FEX2053 様 早速のご回答、ありがとうございます。 大変よく分かりました。 又、何かありましたら、宜しくお願い致します。
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comattania 様 早速のご回答、ありがとうございます。 詳しく分かり易いご回答です。 勉強になりました。 又、何かありましたら、宜しくお願い致します。