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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:失業保険の受給対象について。)

失業保険の受給対象について

このQ&Aのポイント
  • 失業保険の受給対象となる条件について、質問者がハローワークで窓口に行った際に対象外と言われた経緯を説明しています。
  • 質問者は緊急雇用の仕事を6ヶ月間行い、仕事の更新の可能性がある契約書を交わしていました。
  • また、それ以前にも短期の仕事をしており、土日を除く全ての日に出勤していました。しかし、ハローワークの職員からは昨年10/1から仕事を始めていれば受給できる可能性があったと言われました。質問者は完全月の解釈が異なるのではないかと疑問を抱いています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.1

雇用保険法の被保険者期間は 退職日から逆に数えるので 10月は一ヶ月未満かつ15日以上で賃金支払基礎日数が11日以上なので 1/2ヶ月になると思います。 4月4日に退職すれば6ヶ月と言う意味でしょう。 以前の3月は 31日以上雇用される見込みではないので雇用保険には加入していないと思います。

5963casd
質問者

お礼

早速のご回答、ありがとうございました。 成程、そういう事なんですね。 私てっきり、合算した日数で 計算するものだと考えておりました。 ご回答いただき、感謝いたします。

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