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横須賀 ハローワーク

行く度に思うんですが、仕事のわりに職員の数が多すぎる。 受け付けからして、一人で対応できるのに 3人もいるぐらいですから。 求職相談の職員も一人紹介し終わった後も、しばらくパソコンで求職者の 過去の採否や個人情報のデータを見て求職者の事をいかにも馬鹿にしながら、 ゆっくりやってるんです。 社会の底辺の相手をしてやってんだよって、態度してる奴もいるぐらいですから。 求職者の変わりに応募の電話をかけてるだけの仕事で 職種に関するアドバイスや知識って ほとんどないのに、あんなに職員の数が必要なんですか? 仕事のわりに給料も高いし、税金の無駄じゃないんですか?

みんなの回答

noname#185422
noname#185422
回答No.1

はじめまして、よろしくお願い致します。 ハローワークも緊急雇用政策の中に入っています。 すなわち、人員過剰でも雇っています。(正社員は少ないです) 期間社員だと思われます。 しょうがないと思います。 ご参考まで。

nagaoka23
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 私はしょうがないで済まされる問題ではないと思います。 横須賀のハローワーク職員は、本当に求職者をバカにしてる 職員の女性がたくさんいるんです。 虫唾が走るぐらい腹が立ちます。 人の痛みが全くわからないような人格の職員なんです。

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