会社への結婚報告

質問

４月末で結婚による遠隔地引っ越しの為、会社を辞めます。
上司にも報告しており、了承されています。

辞める旨を伝えた時に、上司には「籍は引っ越してから入れる」と伝えていました。
実際、その時はそう思っていました。

けれど彼との相談の結果、４月初旬に入れる可能性が大きくなってきたんです。
４月いっぱいまで会社に籍はありますが、有給休暇を消化する為、実質２週間くらいしか出勤しません。

こんな状況でも会社へは入籍の報告をしなければいけないのでしょうか？
失業保険や１ヶ月間の健康保険の氏名変更の点でも必要ですか？

なんだかすぐに辞めるのに伝えにくくて…

アドバイスをお願いします

回答No.2

roadhead

籍を入れるかどうかは個人の自由です。
退職手続きは既にされているので報告しなければいけないと言うものではありません。
ただし一般的なマナーとして一言報告しておいても良いと思います。

回答No.1

sekanndo

おはようございます。　既婚女です。
　　　入籍が早まったということですよね。
　　　遠隔地への引越しもある・・
　　　有給消化で会社に行く時間もないなら
　　　面倒でも、報告された方がいいと思います。
　　　退社も決まっているわけですから、
　　　できる範囲のこと（保険等。。）は早めに処理
　　　してもらう方がいい。
　　　退社に関する書類の件は会社の経理課で相談され
　　　結婚することって、戸籍が変わる事で不便な事
　　　が沢山あります。
　　　大変ですが、おめでたい事ですから。　　
　　　震災のさなかで、ご不便でしょうが、
　　　頑張ってください。