マネジメントの本について

質問

お忙しい中すみませんが、教えて下さい。
マネジメントの基本に関しての本を探しています。
おすすめ本などあれば教えていただきたいです。
要件としては・・
(1)ドラッカー著書のマネジメントだと範囲が広すぎて難しすぎるので
もう少し範囲を狭めた（管理に焦点をあて、組織を効果的に動かすなど）
基本的な要素をいれ、なおかつできれば初級管理者（管理を始めて行う人）でもわかりやすいもの
(2)他内容の中で、１カテゴリーだけで取扱しているのではなく、
1冊全部で説明しているもの（例えばリーダーとしての役割という本の中で、1部分語っているとかはNG）
(3)目標管理などは、なるべく入っていないもの

以上３点で考えています。
説明が明確になっていなくて申し訳ないです。
皆さんのお勧めがあればご紹介いただきたいです。
どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

aokisika · ベストアンサー

「もしドラ」はマネジメントの入門書としてとても優れたものだと思います。

http://www.amazon.co.jp/%E3%82%82%E3%81%97%E9%AB%98%E6%A0%A1%E9%87%8E%E7%90%83%E3%81%AE%E5%A5%B3%E5%AD%90%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%81%AE%E3%80%8E%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%80%8F%E3%82%92%E8%AA%AD%E3%82%93%E3%81%A0%E3%82%89-%E5%B2%A9%E5%B4%8E-%E5%A4%8F%E6%B5%B7/dp/4478012032/ref=tag_tdp_sv_edpp_t

「マネジメント」とはなんだかご存知ですか？

マネジメントというのは、
行動計画を作り、
これを実行し、
その結果が計画どおりかどうかを評価して、

必要なら計画を修正し、
修正した計画を実行し、
結果が計画どおりかどうかを評価し、
・・・

というサイクルを回しながら目標を達成してゆくことなのです。
そのためには、
まず集まった人たちが単なる烏合の衆ではなく組織になるようにまとめあげ、
次に目標に到達するための計画を立て、
その実行をサポートし、
その結果が計画通りに目標に近づいているかどおかを評価し、
所期の計画に沿うように計画を修正してゆく
という過程が必要です。これを行うのが管理者であり、そのための理論的な枠組みがマネジメント論（管理論）になるわけです。

「もしドラ」はこの過程（マネジメントサイクル）をストーリー仕立てで易しく説明しています。ぜひ一読することをお勧めします。

余談ですが「目標管理制度」というのは人事評価システムであって、マネジメント論とはやや異質な概念です。

お礼

遅くなりすみません。
ありがとうございました。

回答No.2

jo_uni

http://14goukan.xxxxxxxx.jp/menu/nyu.html#com

やくだちませんか？

お礼

遅くなりすみません。
ご回答いただき、ありがとうございました。