バイトを辞めなければならないかもしれません

質問

補足などを含め、２回目の質問をさせて頂きます。
１回目と類似していますが本文の１部に補足、質問内容の変更などがあります。

（本文はここから）

私はコンビニ（ローソン）のバイトを初めて約１月（日数でいえば半月）になりますが、
同時に入った新人、私を含め３人の中では覚えが悪く

同じ失敗を何度も繰り返してしまっているようです。

基本的に私のバイト先のコンビニでは２人又は１人体制でシフトを組まれていますが、
私が出勤する日には３人体制で組まれていることが多くありました。
「今日って３人もいるのか？」などと呑気に思っていましたが
他の２人（長期で勤務されている方）だけで十分だったのだと痛感しました。

私は3月15日～30日まで教習所に合宿に行くため、
その後にテストされるそうです。
また明日から新しいバイトの子が入ってくるそうで
私が抜けている半月の間にその子が現時点の私を抜いていれば
続けさせるには・・・と店長から結論が出ています。
また既に抜かれていると判断した場合テストをされないかもしれません。

私は、レジにおいては新人の中ではかなり速いと言われていますが、
その他が極端に遅いそうです。
また客や目上の方に対する態度、マナーなどはしっかりと携えていて、
接客面では何ら問題が無いそうです。
しかし店長曰く、それがかえって「クソ真面目すぎる」為、
緊張し失敗するのだということです。
真剣さは伝わるが、その真剣さに自分がついて行けていないと仰っていました。
まさに正論です。

教習などの関係で半月以上ブランクがあります。
店長の判断でテストが行われるとすれば、チャンスはその１回限りです。
しかし自分を見直そうにしても、次に入るのはそのテスト当日のみですので、
職場の方に相談することはできません。
後は緊張との戦いのみだと自分では思います。

職場の環境は良く、店長も優しく他のバイトや社員との人間関係も
非常に良いです。
できることならこれからもこの職場で働かせて頂きたいです。
私はコンビニで働くことに楽しさを感じています。
「給料がほしくて」ではなく、
「コンビニで働きたい」と思い、アルバイトをしています。
なので正直今は給料などいりません。

下記質問内容です。１つでも構いませんのでお答え下さい。

・法律により無償で働くのは違法となりますが、減給というのは可能でしょうか。
極端に、時給１円でも構いません。

・ローソンに勤務されている（されていた）方、そうでない方問わず
何が何でも続けさせて頂きたい為、何かアドバイスがあれば宜しくお願いします。

回答宜しくお願いします。

回答No.4

Vanilla-Potato

コンビニで働きたいと言う気持ちはとても伝わってきます。しかし恐らくryusukesanさんの望む答えではないと思いますが、結論から言うとかなり厳しいと思います。

＞＞・法律により無償で働くのは違法となりますが、減給というのは可能でしょうか。極端に、時給１円でも構いません。

細かいことは省きますが、店長側から見て可能か不可能かで言えば、一つの手段として可能です。
しかし店長がその手段を取るかどうかはまた別の話で、店長が解雇の決定をすれば解雇になります。
こちらとしては減給されても続けたい意思を伝えたり、話し合いすることは出来ますが、最終的にはやはり店長の意思次第です。

＞＞・ローソンに勤務されている（されていた）方、そうでない方問わず何が何でも続けさせて頂きたい為、何かアドバイスがあれば宜しくお願いします。

これはほとんど助言できません、何故ならryusukesanさんと店長との問題だからです。第三者である私達が何か言った所で意味が無いからです。テストについてはベストを尽くすしか有りません。その他に出来ることは自分の意思を話して伝えることです。例えば今までの悪い所を改善することや、そのお店にこだわる理由などを伝えれば、少しは考えてくれるかもしれません。

質問に対する回答はこのような感じです。さて冒頭にも書きましたが真剣な気持ちはとても良く伝わります。ryusukesanさんにとって厳しいかもしれませんが、ハッキリ書きます。

企業と言うものは給料の額に関わらず、必要のない人や物を使いません。務めた日数からすればまだ様子を見て良い感じもしますが、お店が必要としないのであれば残念ながら解雇になります。ryusukesanさんがいくら給料をいらないと言ったとしても、お店は払わなければいけません。仕事が出来ない人に払うお金は無いというのは、どんな会社でもどんな職業でも同じです。正直な所を申し上げますと、私はもう駄目だと感じてます。覚悟しておいた方が良いでしょう。半月と言う短い間だったとは言え、その機関の間に悪い所を改善できなかったのは、成長出来ていない、仕事が出来る見込みが無いということです。恐らく努力はしていたのでしょう。しかし結果に結びつかなければ、努力した分は成長していたとしても、最終的に合格ラインに到達していなく力不足です。

最後に余談です、違っていれば無視して下さい。人間関係が良くて今のアルバイト先が好きだという気持ちは分かりますが、もっと色々と考えたり、視野を広くしても良いと思います。周りの動きを見ても良いでしょう。推測ですがryusukesanさんは恐らく二十歳前後以下でまだ若く初めてのアルバイトではないのでしょうか。文章からすると真面目で何事も順番にやりそうな感じがします。ryusukesanさんには真面目と素直と言う言葉が紙一重なのでしょう。真面目にやると言うことは必ずしも言われた通り、マニュアル通りにやることでは有りません。仕事のペースを上げるには、状況に合わせてペースを早めたり、後回しや省くなどしてやり方を変えることも大事です。そこで注意されたら素直にやりましょう。それを続けて場数を踏み、少しずつ身につければマニュアルと自己流が上手く混ざり合うと思います。自分を外から自分で観察し、どんなふうに仕事をしているか見てみて下さい。それと今のお店は良いのでしょうが、沢山の人を見ると言う意味では、お店を変えることやアルバイトを変えることも大事だと思います。

もしもテストが有るならベストを尽くして下さい、では失礼します。

回答No.3

noname#164823

もう、そこは諦めて下さい。　なにをやっても店長は
あなたを辞めさせたいのですよ。

まさか、正当な理由もなくクビと言えないので、テストだとか
何だかんだと言っているのです。

レジが早いなら、他のコンビニを探した方が、良いですよ。
そこに拘る必要などありません。

他に行けば、またそこが良くなるかもしれませんよ。
無給で働く価値が、そこにあるとは思えません。

回答No.2

noname#252888

コンビニ経験(ファミマ)ありです。

>>「給料がほしくて」ではなく、「コンビニで働きたい」と思い

すごくコンビニに対して思いがあるんですね。
コンビニに思いがあるのは解りましたがそこのローソンじゃなきゃダメですか？

聞いていて思ったんですが、店長には疑問があります。

コンビニなんてレジ打ちが出来て接客に問題が無ければその時点で５０点は取ってますよね。

もちろん他にもあるのは知ってます。公共料金や宅急便や商品券とかはイレギュラーで初めは焦るし、揚げ物的なものもやっているし、商品の品出しもあるし・・・

失敗例が書いてありませんが、具体的にどういった失敗をしたんですかね。

コンビニのバイトでテストとか聞いたことがありません。
そんなバイトを試すような店はやめちまいな。
もっと楽しくバイトできるコンビニはありますよ。

回答No.1

WEST247

各都道府県で最低賃金が決まっています。おおむね時給\700程度です。それ以下は違法です。お勤めのコンビニは大企業のフランチャイズのチェーンストアです。無給で雇う事は有り得ませんし、万一、事故があっても労災も受けれません。気持ちはわからますが、無給で働きたいと考えるなら他のコンビニも面接してみましょう。