再就職手当
失業手当をもらっていたのですが、3月1日に就職しました。
雇用期間の定めのない就職だったので、再就職手当がもらえるとのことで申請を進めていたのですが、諸事情から3月末で退職(つまり1ヶ月間だけの在籍)することになりました。
再就職手当を受給できる権利は、「雇用期間の定めのない就職」が条件ですが、3月1日の時点では条件を満たしていました。
しかし、今日(3月13日)時点では、3月末の退職が決まっています。
このような場合、再就職手当を申請できるのでしょうか?
また、逆にこのような場合は「有期雇用」とみなして、就業手当の対象となるのでしょうか?
ややこしくて申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。