※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:適応障害について)
職場での適応障害について
このQ&Aのポイント
適応障害の方との職場での共存について課題を抱えています。
適応障害の症状により、仕事ができない状況にありますが、周囲の理解や気遣いが必要です。
適応障害の方の攻撃的な態度や迷惑行為が、私に移ってしまっています。
職場に適応障害の方がいます。うちの会社は約3年に一度転勤があるのですが、以前の職場で適応障害になり、仕事が全くできずにあちこちたらいまわしになっている状態のようです。転勤してきたばかりのときはよく話もしていましたが、数ヶ月後突然敵意をむき出しにしてくるようになり、ひどい状態です。話をしていたころ、バスの車内が子供たちでうるさいと、毎日学校とバス会社に文句の電話を入れているとか聞いていたので、誰かをターゲットにしないと駄目なんだなとは思っていたのですが、それが私に移ったようです。
病気なんだから仕方がない、とか言われますが、こちらとしてはここで病気になったわけではないし、
職場はリハビリセンターじゃないんだから仕事ができないなら辞めればいいのにと思ってしまいます。ネットでいろいろ調べてみると、周りの気遣いが必要と書かれているものが多いのですが、攻撃を受け、迷惑をこうむってこっちが病気になりそうです。病気の特徴みたいですが、自分が仕事できないという自覚もなく、バイトさんほどの仕事しかさせられない状態なのに自信満々な態度も鼻につきます。
直接迷惑をかけられているのでなければここまで気にならないのかもしれませんが、今とっても参っています。協力して気を使ってくれと言われると、なんでそこまでする必要があるのかと胃が痛い毎日。拒否してもいいものでしょうか・・・・・・・・
お礼
コメントありがとうございます。 そうですよね。自分がおかしくなってからでは遅いですよね。今週は特にひどく、今日も何もする気が起きなくて寝てばっかりでした。あまりいい傾向ではありませんよね。 いずれ転勤で離れるはずなのでそれまでは我慢して乗り切ります。自分と自分の家族を大事にします! ありがとうございました。