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精神障害者
精神障害者 こんばんは コンビニの面接を受けます。 自分が精神障害者であることを告白する義務はありますか?
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はじめまして、よろしくお願い致します。 あえて、障害者と告白する義務?はありません。 しかし、ばれると解雇されることがあります。 ・・・就職氷河期です。自分が精神障害者と言ったとたん不採用となります。 まずは、採用してもらうことが第一です。 もし面接で聞かれたら、うそは言えませんが・ 聞かれなければ、答えることはありません。 悪いことではありません。聞かなかった面接官が手落ちなだけです。 受かると良いですね。応援しています。 ご参考まで。
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- yuko0401
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実際精神障害3級(障害年金)を10年ほど受けている者です。 自分のことについて質問しようとしたらたまたまお見かけしたので回答しますね。 結論としては「主治医の判断による」です。 私はたまたま手帳を手にした時に医師が出した「1日4時間で午後から働ける仕事」という条件に当てはまる職種がスーパーのレジ係くらいだったので(学生時代に経験あり)、正直にできることとできないことをお伝えした上で採用されましたよ。 まあ会社の体制が変わったとたんに退職には追い込まれましたが。 前が障害者雇用での事務職でしたが、本当の理解は得られませんでした。 主治医は(大学病院なので何回か担当は換わってますが)フルタイムはダメだけど労働は可、まったく新しい業種も精神的にきついとの判断でした。 今の勤め先に採用される前は障害者雇用で探してましたが「普通の人に見えるからどう扱えば良いかわからない」とはっきり言われて不採用続き…。 障害者職業センターの就職支援カリキュラムを受けれるようになった時の指導の内容に、知らせて働くか隠して働くか、メリットデメリットを教わりました (まだ手帳を取得していない方も対象だったので)。 その中で「yukoさんはクローズでも大丈夫」と判断されました。 直後たまたま求人が出て、本当のことは隠して採用されたのが今の中堅スーパーのレジ係です。もうすぐ2年になります。 病気を理由に休まない自信があれば言わなくて良いと思います。 ただ他の方も言われている通り「障害者云々はともかく、もし採用されてもおかしい点に気づかれる」のも本当だと思います。 昨年、些細なことで精神科通院が知られました。前職の退職理由をパワハラによる体調悪化(嘘ではないです)としたため、その頃から通ってると嘘はつきましたが、契約更新を打ち切られるところでした。 何気に本部に相談したら「理由にならない」として白紙になりましたが…。 今度は「yukoさんてふたつ以上のことが起きたら対応できなくなる『性格』だよね」と、業務縮小と契約時間短縮を言われてしまいました…。 皆さんのおっしゃってることの「実例」です。 どういう病症かわからないので自身の経験しか答えられませんが、参考になれば。 ただコンビニを選んだ理由が「短い時間から働けるから」ならきついと思います…客として見てるだけでも「私には無理だわ…」ですから。 ちなみに病症名はパーソナリティ障害、書類上では統合失調症です。
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ありがとうございます
- 199012
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告白する義務はありませんが、数週間すれば周りの人が分かります。貴方は平常に振舞っている積りでも周りから見ればすぐ分かります。接客は絶対無理です。工場勤務で手作業の仕事が適格かと思います。
お礼
ありがとうございます
お礼
ありがとうございます