業務上横領 教えて下さい

質問

はじめまして、質問させてください。法律に詳しい方からの意見をお聞きしたいです。

派遣会社に勤めている友人が、派遣先にて業務上横領(品物を売買し金額にして約10万円位)しているのが発覚し、現在は派遣元の会社に調べられている最中です。 （本人は被害額の弁済をしたいと言っています。）
派遣先の会社から警察に被害届を出したと派遣元の会社に言われてから10日近く経過していますが警察からは何の連絡も来ないと言っています。 (実際に警察に被害届が出されているのか疑問?)
このような場合は、何時頃警察から連絡が来るものなのでしょうか?

また、派遣元の会社は業務に関る損害賠償を行うと本人には言っているそうです。(金額は確定していないそうですが、1億以上と言われているみたいです。)
そして、本人が払えない場合は、身元保証人に支払わせると言っいるそうです。
しかし、疑問点があるのです。
その友人は平成20年5月に派遣会社に入社する際に、他の友人に保証人になってもらい入社しました。
その後、平成21年3月に同派遣会社を退社しました。(一身上の都合により退職の書類を提出して退職。派遣会社から貸与されていたものは全て返却。後日派遣会社より雇用保険の離職票を受け取る)

平成21年9月に再度同じ派遣会社に入社した時には平成20年5月の時の書類が残っているので、書類提出(履歴書などの必要書類)は一切不要と言われて再入社しました。(雇用契約書は新たに作成され署名捺印し提出したが再入社の際に保証人の書類は新たに提出していないとのこと。)

ただ、平成20年5月に提出してある身元保証書の内容に、「本契約の存続期間は、本証書締結日から向こう満5ヵ年間とします。」と記されているとのことです。

今の時点で、本人が支払い不可能となった時には平成20年5月に書類提出した保証人に損害賠償の請求が行くのでしょうか?

素人考えでは、一度退社した時点で平成20年5月に提出した保証人の書類は無効となっていると思うのですが・・・

最悪の場合は、弁護士さんに依頼したほうが良いのでしょうか?

それでは、宜しくお願いいたします。

回答No.2

senki-sakubou · ベストアンサー

警察に関しては被害額が少なくても、よほど忙しくない限りは
早い段階で、電話で事情聴取の案内くらいは来ると思うので、
被害届が受理されていないか、まだ出していないと思われます。

友人は偽りのない事実関係の証言と弁済の意思を示して待機しておくのが
現状では良いと思います。穏便に済まされる可能性もあります。

心配されている派遣元の1億以上という請求額には根拠が無く、
派遣先で派遣社員が簡単に横領できる状態であったのならば
相方の管理不足と言わざる負えず、必ずしも今回の事件で
派遣元に責任が及ぶとも思えません。
（そんな人間を派遣した事で信頼は失うでしょうが）

つまり、横領事件で信用が無くなり、仕事が取り消される事があったとしても
全てが相談者さんの友人の責任ではないと思われますので
実際に請求があり、根拠が曖昧であれば弁護士への相談をお勧めします。

保証人に関しては、再入社時に本人と会社とで
書類を簡略化する為に、前回と同じ内容で登録したのだと思います。

保証人の同意は得ていない為、私文書偽造にも成りえると思われるので
保証人に責が及ぶことはないと思います。

回答No.1

jess8255

＞このような場合は、何時頃警察から連絡が来るものなのでしょうか?

被害届けが出されていてもすぐに任意の取調べが始まる訳ではないと思います。ましで微罪だと、後回しになる可能性もあります。

＞平成20年5月に書類提出した保証人に損害賠償の請求が行くのでしょうか?

最初の入社時の身元保証書が、保証人の再度の同意も得ないまま再入社時（労働契約もまったく新たなもの）にも有効だとはとても思えませんね。身元保証書は企業により内容や条件がまちまちですが、実質的な意味合いは「社員が不祥事を起こして会社に損害を与えたときは、保証人は本人と連帯して損害賠償の責任がありますよ」と言うものです。

その保証人の責任は退社と同時に消滅するのが当然でしょうね。再入社時には再度保証書を差し入れるべきですが、それを求めなかったのは企業側のミスに過ぎません。本人の友人に「便宜的に省略しただけで、まだ書面は有効だ」と主張して、連帯保証人として賠償請求することは無理ですよ。

ちょっと腑に落ちない点があります。派遣先会社での被害額は10万円と最初にお書きですが、派遣元（人材派遣会社）からの賠償請求額がどうして1億円にもなるのでしょうか。この事件が元ですべての派遣先企業からの受注がなくなったならともかく、根拠も不明ならそれをまず明確にさせるべきでしょう。企業の信用が地に堕ちたとしても法外な要求ですし、とても個人が払える金額ではなく、現実味もありません。

補足

ご回答ありがとうございます。

保証人の問題は理解できました。詳しい説明を丁寧にしていただきありがとうございます。

jess8255さんの腑に落ちない点について補足させていただきます。

＞派遣元（人材派遣会社）からの賠償請求額がどうして1億円にもなるのでしょうか。

この点についてですが、私が本人から聞かされた内容をそのまま記載させていただきます。

内容は、今回の件で派遣先との契約が打ち切られた場合に、現在その会社にて就業している人（他の派遣社員）たちを解雇しなくてはならなくなるから、その人たちに対しての賠償問題および来期にその会社からの売り上げ見込みを計算したうえで1億円位またはそれ以上と言っていたそうです。

この話をされた時に、本人が派遣会社の担当から言われたことは、事実を正直に言わないと法的にとことん追い詰めてやるとまで言われ、恐怖心を抱き怖くなったと言っていました。（まるでヤクザに脅されているような感じがしたそうです。）

実際に悪いことをしたのは友人ですので、多少は致しかたないかとも思いましたが、話を聞いていると酷いと思ったのも事実です。本人も反省して派遣先の会社に被害額を弁済したいと言っていますが、派遣元の会社がアクションをおこしてくれないみたいです。
何か裏があるのか？と勘繰っています。

その際に、派遣元の担当が、派遣先の担当者が警察に被害届を出した。今すぐにでも出すかもなどと何回もノイローゼになりそうなくらい言われたそうです。
事実、当日派遣元の事務所から開放され自宅に戻ってきた友人は、私の目からみても精神的におかしいのではないか？という感じがし、何を聞いてもまともに答えられない状態でした。

私は友人として、派遣元の会社のしたことは脅迫にあたるのではないかと考えて現在調べている最中です。