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今後のことで悩んでいます。(長文になりました)
こんにちは。ちょくちょく利用させてもらっています。 今2歳の子供がいて、フルタイムで働いています。2人目を授かったようで、今後の仕事のことや、育児のことで悩んでいます。一つは仕事・・・!やはり、2人子供が居てフルタイムで働くのは3年ぐらい大変だろうな?と思うと考えてしまいます。今は私の両親とも同居しているのですが、両親も仕事をしているし、家がとても交通の便が悪いところなので、この際引っ越そうと思っています。したがって育児を助けてくれる人はほぼ居ません。パパも協力的ですが仕事が忙しいのであまり期待できません。そう考えると辞めた方がいいのかなぁと・・・!その反面今仕事を辞めたらもう、就職はできないだろうなと・・・それと子供が小さい頃は保育園とか色々お金が係るし・・・今上の子は保育園に行ってますがとても楽しそうに元気に通っています。仕事を辞めれば収入面の事もあるので行かせる事も出来なくなる可能性も・・・保育園は我が家は、大賛成!今時大勢の子供達とワイワイ遊べるような環境ってなかなか無いようですし、私自身保育園の先生達がしてくれるように、子供をかまってあげられる自信もありません。長々となりましたが、皆さんの中でもこのような状況になったかた、どのようにしましたか?収入面・保育園の事・自分自身の今後・・・教えて下さい。 ちなみに仕事は一般事務でキャリヤとかそんなんじゃありません。ただかれこれ15年くらい勤めています。そして家事が大の苦手・・・!特に料理は苦手ですね・・・!毎日家で料理、洗濯、掃除、育児・・・・と思うと出来るのかな?と少々不安です。
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こんにちわ。いろいろと悩んでいるのがわかりました。 私も似たような感じで過ごした時期があったので私の体験談ですこしでも気が楽になればと思いアドバイスします。 仕事は看護師です。正社員もちろん夜勤もある三交代勤務です。上の子が1歳半、下の子が6ヶ月になる直前に復帰しました。職場までは約1時間バスか電車で通っていました。歩かなくなる上の子を抱っこすることもあり二人の子供を抱っこしているのを変な目で見られたこともありました。保育園の入園が決まる半年間この通勤を続けました。 育児を助けてくれる人は全く居ません。(夫婦ともに親とは絶縁状態でしたから)仕事をすることに賛成の夫は育児も家事も折半してなんでもやってくれました。だんだんとやりのこしてしまう家事は休みの日に二人で片付けました。子供の病気のときもお互いの仕事の状態でどちらが休むか決めていました。 保育園に入ってからも似たように過ぎ、今やっと上の子は小学校に入りました。 収入は確かに普通の家庭よりかなりよかったですが出費も多かったですね。未満児保育で入園した下の子は、小さいうちから他人と接していたのでとっても社交的な子になりました。子供は二人とも小さいながらも両親の仕事のことをよくわかっています。 私が仕事をやめなかったのは、家庭の問題で辞めたら絶対に後悔すると思ったからです。私の人生なんです。 他人には仕事を続けることで批判されることもありましたが、夫も子供も悪くは言いません。自分の考えを通してやってきたことを誉めてくれます。 長くなりましたがあとはどうするか考えて夫婦で話すのもいいと思います。やってみれば案外簡単かもしれませんよ。今までお子さんが一人のときはできてたんですから。
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- tan-tan
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こんにちは。 1歳7ヶ月の息子と、来年2月に誕生予定の子がおります。 私もフルタイムで働いています。 10年勤めている会社で、産休や育休の制度もしっかり整っています。 私の周りは子供を二人抱えて働いている先輩が大勢います。だからとっても心強いです。 その中の先輩1人が言ってました。その先輩は子供2人を保育園に入れていた時期がありました。 「子供が小さいうち、特に保育園に通っている頃はタダ働きしているようなものだけど、子供が小学生になればこっちのもの!そのうち貯金も出来るようになるから頑張った方がいいよ。辞めるのは簡単だけど、今と同じくらいの給料と制度の整った会社に勤めるのは無理だから、子供が大きくなる、少しの間だけ頑張って」と言われました。 だから私は2人目が生まれても頑張ります。 takemamaさんも頑張ってくださいね!
お礼
こんにちは、アドバイス、励ましの言葉ありがとうございます。tan-tanさんは身近にその様な先輩方が居てくれて心強いですね!私の職場は廻りは男性ばかり、とても相談に乗ってくれそうな状況ではありません。お2人目が生まれてからも頑張がんばって下さい。楽しみですね!ちなみに私は来年4月ぐらいの予定です。
- naonyanko
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こんにちは。仕事を辞めようかと悩んでいるんですね。 でも15年も勤めている場所をやめるのはもったいないですよ! 私も出産と共に退職してしまったのですが今から又仕事を探してもなかなかないのが現状です。 しかも15年も勤務しているんだったらなお更融通もきくでしょうし小さい子供のいる女性に対して社会はまだまだ理解が足りないようで病気や怪我の時に『早退します』が通じないのが本当に辛い状況です。 今の会社だったら多少の融通はあなたの勤務年数を考えるとOKのようですがどうですか? 保育園は、私も賛成です。義母は保育園の先生をしていたのですが母親に欠けている事もフォローしてくれてるし、働くママにとっても子供にとっても悪い環境ではないと言っています。 結局、保育園をやめさせてもお金はかかるし(子供が増えるので)このまま勤めてはどうでしょうか? 近くに頼れる人が引っ越していないのならばその地域の支援センターなどに登録していざという時に備えるってのはどうですか? 私の場合、産休・育休がなく辞めるしかなかったので、もし会社がそういう体制を整えているんであれば頑張ってみてはどうでしょう?
お礼
早速のお返事ありがとうございます。正直会社には産休・育休あります。幸いな事に多少の融通もきくと思います。 上司にも一応状況は話しました。辞めるのもったいないんじゃないかって言ってくれました。まあ本人目の前で辞めてくれとも言いずらいでしょうから・・・!そうですよね!がんばってみた方がいいですよね!
お礼
大変だったんですね。すごいなぁと思っても、これが私に出来るのかと思うと・・・・まあここまで大変にはならないと思いますが。信念とか決意とかがないんですよね!どこか甘い所があるんですよ・・・これではいけないと思いつつ! アドバイスありがとうございました。