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諦め時ですか?
- 上司に告白されて振られた質問者は、まだ上司のことが好きであり、信頼関係を築こうとしているが、上司との約束や連絡が曖昧で、何か進展がないことに悩んでいる。
- 質問者は年内に上司と再会し、お礼と忘年会を兼ねて食事に誘いたいと考えているが、どのように対応すれば良いかわからず、最近は電話することが怖くなってきている。アドバイスを求めている。
- 現在、上司との関係について悩んでいる質問者は、上司との会話や約束が曖昧で連絡が取りにくいと感じており、進展がないことに不安を抱いている。年内に再会する予定でお礼と忘年会に誘いたいと考えているが、どのようなアプローチが適切か迷っている。
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質問者が選んだベストアンサー
特別な対応は必要ないんだと思う。 繋がりまで断絶するような大きな選択は必要ないと。 それが出来るなら、貴方は振られた時点で切り替えられている筈でしょ? 彼はハッキリしてる。 貴方とは恋愛関係にはならないと。付き合う事は出来ないと。 その前提を共有した上で、理解した上で。 無理なく楽しく繋がれるレベルの交流なら。 それは全然構わないよと。 彼はその無理なく~という部分に素直に対応している。 貴方との交流への優先順位は決して高くない。 他にすべき事、やるべき事があれば迷わずそれを優先してる。 だから連絡も繋がらない時があるし、貴方ペースで動かない事があると。 それは当たり前でしょ? 彼は貴方を意識しているというよりも。 少し困っているんだと思う。 自分のスタンスは変えたくない。社内恋愛はしたくない。 公私のメリハリが状態で深い関係は欲しくない。 それはハッキリしているんだよ。 でも貴方はめげずに繋がろうとしてくる。 邪険にも出来ない。 尊敬というオブラートに包んでくる貴方を蔑ろにも出来ない。 一定の距離と理解の上で交流出来るなら前向きにも考えられる。 ただ、気持ちを受け止めるかどうかは別にしても。 既に盛り上ってしまっている貴方とどう向き合えば良いのか? その部分で彼は困ってるんだよ。無理なく~という部分に貴方が素直に落ち着いて、 懐深く穏やかに向き合おうとしているなら別だけど。 貴方は職場での上司の様子を伺ってるじゃない? 彼には貴方に伺われているオーラが届いてる。それが彼にとっての迷いなんだよ。 会社の関係だからね。他の大切な仲間や部下も居る。 彼も人間。自分のスタンスが不安定になったり、悪影響が出るのが怖い。 貴方に必要なのは本当の意味での「理解」なんだと思う。 常に貴方ペースで動いてるじゃない? もちろん貴方から動かないと進まない関係でもあるけど。 現時点で進めたいと思っていない彼である以上。 そして公私が混同する場所に近接する二人である以上。 貴方も貴方なりの理解をもって。 彼「だけ」に強くフォーカスしないで。 忙しそうなときに無理に彼に自分の存在をねじ込まないで。 本当にゆとりを持って繋がれるタイミングに、リラックスした交流を分ち合うと。 どうしても貴方は失恋後も継続的な気持ちの流れの中に居るんだよ。 流れがあると、どうしても自分ペースになる。 流れが切れた。それが振られた地点。 そこからは「理解」をもって、お互いに大人として、無理なく楽しく繋がる。 それも焦らない、急がない。 お互いの日々の充実がベースにあって。 それを「ささやかに」補完する関係。 それがこれからの貴方と彼の繋がりなんだと思うからね☆
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厳しいこと書いて、さらに何度も書いてごめんなさい。 質問者様は32歳で一度も正式におつきあいしたことがないのですよね? もし結婚を考えているのなら、彼のことは今日諦めるべきだと思います。 脈がない人に時間をつかっていると結婚は出来なくなると予想します。 普通の女性はその年になるまでに彼氏ができます。 それがないということは、結婚するにも必死にならなければいけないということです。 ちなみに、告白されて断ってばかりだとしても、それはその年まで彼氏がいなかった理由にはならないです。 比較的多くの女性が自分の好みではない複数の男性から告白され、断り、それでも30までには彼氏ができるからです。
お礼
再度アドバイス下さってありがとうございます。 自分に魅力が足りないのも分かります。 年も年なんですけれど、来年は出会いというよりは自分を成長させる一年として過ごしたいと思っています。 資格取得や趣味を頑張って、ついでに将来のために料理や家事も勉強します。 今はまだ失恋の傷が癒えませんが、いつか縁がある人がいたら嬉しいです。 本当にありがとうございました。
ごめんなさい、ハッキリ言います。 彼は迷惑してると思います。彼のこれまでの行動をみてください。 何度かけても電話にほとんど出ない、折り返さない、自分から遊びに誘わない、告白は断る、約束はキャンセルする、彼女の有無など個人的な情報を明かさない。 上記の一部だけなら、もしくは一度だけなら偶然かもしれませんが、これだけ重なると彼の内心は明白です。彼はあなたに女性として全く興味がないです。 あなたは、告白を断られたときの彼の二つのせりふに期待を寄せていますが、それは彼の言葉です。 人は言葉では(相手を思いやったりなどして)比較的簡単に嘘がつけます。 でも、行動では嘘をつくのは難しいです。特に複数回の行動では。 彼の言葉はサービストークでしょう。女性から、しかも部下から告白されて断るときに、フォローしない人がいますか? あなたは電話して自分を好きになってほしいと彼にプレッシャーを与え、 彼に電話に出なかったという罪悪感を与え、翌日気まずさを与え、言い訳させてあなたの心のケアをさせています。 これが続けば彼はあなたを嫌いになると思います。 彼をもう誘わず、電話をせず、本を借りず、上司と部下として接するのがいいと思います。 あと、彼に今までの迷惑を詫びるのはしないほうがいいです。 謝られても、結局自分を見てほしいというあなたの下心を感じるし、迷惑ではなかったよ、とフォローする行為が面倒でうっとうしいです。 面倒だったと思うのなら、何も言わずもう追いかける行為をやめるほうが彼にとって楽だと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます! すごく分かりやすく上司の気持ちがやっと理解できました。 心が痛くてお礼が遅れてしまいすみません。 変な所で前向きな性格で、自分に都合のいい所だけをみてしまってました。 上司にフォローしてもらったり、気を遣わせていたんですね。 本を返したら、以降は職場だけの関係に徹します。 幸い働く階が違うので、意識して行動してなければ、ほとんど出会う事もありません。 完全に諦め時でした。 上司の優しさに感謝して、これからはもう電話しないようにします。 ここで相談して良かったです。
- sclub7
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距離を縮める為の行動でさえ気まずく出てしまっているのでしたら、 継続するほど今後はその溝が一層濃くなり、 質問者さん自身がその職場において居辛くなる可能性を誘発してしまうかもしれません。 告白という手段で一度は手は下しているので、ある意味諦め時かと思います。 人は言葉より行動にはっきり意思が現れ易い事から、 電話が繋がらないのも故意に避けているようにも思えます。
お礼
ご回答ありがとうございます! これ以上続けると、上司に迷惑かけてしまいますね。 確かに言葉より行動が心を語ってると思います。 諦め時です。 本を返してお礼を言い、以降は職場だけの関係に徹します。
お礼
ご回答ありがとうございます! 読んでいて、何となく上司の気持ちに近いものを感じました。 上司は困っていたんだと思います。 私は好きと言うとはっきり断られるのが分かっているから、尊敬という曖昧な表現を使って卑怯な事をしてしまっていたんだと思います。 もともとは職場だけの、しかも1日に数回見かけるか見かけないかくらいの関係でした。 なので、振られた時の上司と部下だからという理由が、私なりに納得がいかずにこうして引き伸ばしてしまったんだと思います。 でも、いい事は何もありませんでした。 回を重ねる毎に上司を困らせていたんだと気付く事ができました。 職場で、わざと上司に会えるような行動を取ってしまっていましたが、これからはなるべく意識しないように自然にします。 諦め時ですね。 早く気持ちの整理をして、本当に上司に感謝できるように頑張ります。