至急教えて下さい!!

質問

初めまして
近所の今年内のオープンのパチンコ屋のアルバイトがしたいんですが、
パチ屋の人はどういう人材を欲しがるでしょう？

絶対受かりたいんですが…
経歴は
18の高校中退の現無職です

主に週4ぐらいで入りたいんですが、
それだと週4しか入れないてことで落ちる可能性があるから、
自分は毎週日曜日だけ通信高校に通っているんですが、
日曜日以外は入れますて言った方がやはり受かる確率高いのでしょうか？？
あと土日の休みはやはりやめた方がいいでしょうか？
やはりどちらが入れるて言った方が受かる確率高いでしょうか？
とにかく受かりたいのです
もうここ半年ぐらいアルバイトというバイトはしてないんですが、履歴書にアルバイト経歴は書いた方がいいんでしょうか？？
履歴書のアルバイト経歴て書いた方がやっぱりいいですか？
教えて下さい

回答No.1

miki88fuku · ベストアンサー

こんにちは。

内容から仕事がしたい！と言う想いが伝わってきましたよ。

私は現在主婦ですが、結婚する前までは会社勤めをしていて、人事をしていたので面接も担当していました。

私の務めていた会社は、学歴や職歴より、人間性重視です。やはり真面目に働いてもらえないと…。

また、休みの希望ですが、土日は無理とか、週４日しか無理と言うのは、ちょっと…。
『日曜は学校があるので休みを頂きたいのですが、他はいつでも大丈夫です！』なら好感持てます！

また職歴ですが、アルバイトも記入した方がいいかと思いますよ。ただ、あまりにも短期間だったり、仕事をしていない期間が長かったりすると、会社側としては(仕事が続かない人なのではないか…。)などと言った不信感が芽生えるのも事実です。

こんな事をアドバイスしていいのか？と思いますが、なるべく職歴は無職の期間を作らないように、自分で調整して記入した方がいいと思いますょ。

きっと頑張り屋さんなんだと思いますので、働きたい！との思いを強く持って、きちんと面接官の目を見て受ければ大丈夫！

頑張って下さい。応援しています！

回答No.4

noname#154242

パチンコ屋さんに限らず、社会は「緊急です」とかいいながら、受け取った回答になんの反応も示さないようなヤツを必要としません。
http://okwave.jp/qa/q6384104.html
http://okwave.jp/qa/q6363785.html

回答No.3

epsz30

まずはアルバイト募集はされてる所ですか？

正社員募集だけを大きく出している所では
変則的なアルバイト要因はあまり歓迎しません。
アルバイト募集！という広告があり、週１～２回ＯＫ！というような広告を出している所なら
週４出勤出来るなら全然ＯＫでしょう。

ただし、パチンコ屋は祭日や休日が一番込み合う時なので
アルバイトほど、この稼ぎ時に出勤して欲しいものです。
したがって、週３出勤希望で、祭日や日曜日出勤ＯＫの人と
あなたの様に週４出勤で、日曜日は休み希望、を比較しどちらを採用するか・・となると
祭日や日曜日に出勤出来るアルバイトを優先させる確立がかなり高いと思われます。

絶対採用されたいというのであれば、一番忙しい稼ぎ時の日曜日は
出勤する様にしないと採用は若干難しいと思います。

パチンコ屋に限定しないのであれば
日曜日は休みになるような職種を選んで面接を受ければ
採用されやすいと思いますがなかなか難しいですよね・・・
とりあえず、絶対採用されたい！などとわがままを言わず
何件も面接する覚悟で取り掛かりましょう。

アルバイト経歴などがあるのであれば履歴書に書くべきです。
履歴書に書かなくても面接でその部分を聞かれると思いますが
書かないでおくとその分印象は悪くなります。
接客業なのでそういう細かい配慮が問われる職業です。

回答No.2

sumimimi

初めまして
近所の今年内のオープンのパチンコ屋のアルバイトがしたいんですが、
「パチ屋の人はどういう人材を欲しがるでしょう」

まじめに働く奴です。

「とにかく受かりたいのです」
ならば
「主に週4ぐらいで入りたい」
と条件を申告しないはずですよ。
こういう、理論的におかしな奴は落とされます。
コミュニケーション能力が劣るため
ちょっと複雑な指示を与えたら行動がグシャグシャになるからです。

ほんとうに「とにかく受かりたい」
なのか「週四でなきゃいやだ」なのか、
正しく作文しないと回答は得られません。

補足

ありがとうございます！
絶対受かりたいですね。