ただ優しいだけでいいのでしょうか？

質問

彼はとても甘えん坊です。
仕事ではもちろん普通ですが、私に対しては「自分のためだけに待っていて欲しいとか自分の言う事（なんでもかんでもではありません）を聞いて欲しい、尽くして欲しい」等々です。
私は嫌ではありませんし言われたいタイプなのでそこは問題ないのですが。

仕事でミスったと言う話を聞けば「大変だったね、○○はいつも頑張ってるの知ってるよ」と私はいつも言いますが、これは彼を甘やかしているのではないか？と最近思っています。

両親は優しかったらしいです。
優しく甘やかされて？育った人はやはり優しい人がいいのでしょうか？
時に喝を入れるような事があると彼は私の事を嫌いになるのでしょうか？
彼は年下です。

回答No.3

ginG1224 · ベストアンサー

仕事のミスに関しては質問者様のご対応で良いと思います。
質問者様が仕事の事で喝等は絶対にやめた方が良いです。
喝が必要であれば上司や先輩から入れられているはずです。
仕事の失敗で上司や先輩に叱られたりキツイ注意を受けて
心休まるはずの質問者様にまで喝を入れられたら彼は、
たまったものではありません。
叱られ慣れていないでしょうからヘコミも大きいと思います。
仕事に関してのミス等は質問者様は優しく接してあげてください。

お礼

ありがとうございます。
少し安心しました。

回答No.2

mojitto

褒められるのは、大人になっても必要なことです。
自信やモチベーションが回復します。

褒めるときに悪いことまで褒めたり（万引きしてエライね！とか）、責任転嫁をしたり（自分のミスなのに客のせいだよと言うなど）はダメですが、ミスの対処で頑張ったのなら褒めてあげてもいいと思います。

叱られるのは職場で既にされているでしょうから、あえて質問者さまが追撃する必要はないでしょう。

お礼

ありがとうございます。
少し安心しました。

回答No.1

noname#131167

甘やかしすぎもダメなんじゃないでしょうか？
ドラえもんみたいに、泣いて縋ってきたら便利な道具を渡すんじゃ無無く、自分で解決しろ！！って突き離す事も大切だと思いますよ。
怒られ慣れてないなら、やんわりと「仕事のミス大変だったね、、○○はいつも頑張ってるの知ってるよ。でも次はミスしない様に慎重にやろうね」とやんわり言ってあげた方が良いと思います。
でないと人間は成長しません。

私は学生の頃に先生にに「soraneko18さんって、今までそんなに怒られた事無いでしょ？だから打たれ弱くなってるんだね。強くならなきゃ」と言われましたよ。
否定しすぎるのもいけませんが、肯定しすぎても人間弱くなります。
少し厳しくしてやった方が彼のこれからの為にも良いのではないかと。

お礼

ありがとうございます。
やんわり・・・ですね☆