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ブラック企業傾向?

(1)昇給・賞与額がしっかり明記され、平均よりも額が高い会社 (2)誰でも入れるような会社 このような会社ってブラック傾向がありますか? それともグレーですか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • NicksBar
  • ベストアンサー率26% (176/673)
回答No.3

その会社のバランスシートを見て、かつ、事業内容を確認しなければなんとも言えません。 ただ、直感的に「美味過ぎる話には裏がある」と言う事はよくあります。 ご参考まで。

ayumunn
質問者

お礼

やっぱり何かしら裏はありますよね。 みんな給与が高いから飛びつくのですけねぇ。 きつくても給料が高ければ耐えれる人もいると思いますが。 ご回答ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • isf
  • ベストアンサー率20% (254/1220)
回答No.2

誰でも入れるから、どんどん人は入る。 しかし、誰でも入れて給料が良い、そんな甘い話には必ず罠がある。 たくさん入った人に高給を払い続けられるわけがない。 会社側から「この人は要らない」と判断されたら数ヶ月でクビを切られる。 続けられるのは、よほど成績の良い人だけ。 人の入れ替わりが激しい会社はブラック傾向があると判断していいでしょう。

ayumunn
質問者

お礼

給料だけを見て飛びつきそうになった自分がいました・・・笑 これからは冷静に判断していきたいと思います。 ご回答ありがとうございました。

  • 90tank
  • ベストアンサー率29% (17/57)
回答No.1

普通より給料が高いのは、 特別資格等を有さない場合 厳しいノルマ 厳しい労働時間 太く短く利益を得ようとする会社・・・・ グレーかもしれません。 あなたが経営者だったら、どんな能力があるか分からない人に 高めの給料設定はなかなかしずらいですよね。 誰でも欲しい イコール 人の回転が速い。又は急成長の会社。 どちらも無理な仕事量をして起きる現象です。 あくまで私の見解ですが

ayumunn
質問者

お礼

給料が高いって事は何かしらのデメリットが潜んでいるということですよね。 ご回答ありがとうございました。