労災

質問

今年の2月に仕事中に首を負傷して１ヶ月仕事を休みました。その時病院代と寮費は会社が払ってくれたののですが１ヶ月分の休業保障がまだ貰ってないのですがまだ貰う事は出来るのでしょうか前に会社に聞いたのですが休業保障は出ないと言われまして、その時は、お金がなく早く仕事をしたくて会社ともめるのが嫌でその時は、諦めたのですが、やっぱりなっとくが行かなくて質問しました宜しくお願いします

回答No.1

pinkpanch

労災保険から所得の保証は一部でがあります。
事業者（あなたの勤務先）は労災保険を掛けることが義務付けられています。

もしかして「病院の費用はあなたが立て替えてその分は会社が払ってくれた。ついでに寮費も…」
というパターンではないですか？

労災隠しでよくやるんです。
基本的に労災申請を行って費用（治療に関しては全額、所得は一部補償）は健康保険が使用できません。
またその事務処理や申告は勤務先の管理部門がする義務があります。

一度匿名で地域の労働基準監督署に問い合わせてはいかがですか？

基本給等の給与は60％が入ります。
会社に組合等のしっかりした組織があればさらにそこから出る場合があります。

けがの方は完全に治っていますか？部位的になかなか治らなかったりあとからひどくなることが多い部位ですので正しく申告する方がよいでしょう。

お礼

早急に回答ありがとうございます。監督所に聞いてみます