こんな理由で辞めてもいいですか？

質問

まだ始めたばかりのパートの思ったよりもハードな内容の仕事に体力的、精神的にまいってしまいました。
緊張がずっと続き、自宅でも仕事の予習復習が欠かせません。、新人の甘えを許さないきつい先輩の言葉に　食欲も減退、体重もひと月で２キロ余り減りました。何よりも、失敗を大勢の前で大声で怒鳴られることに恐怖心がいっぱいです。
朝は４時には目が覚めてしまい、何やら動悸もするような・・疲れも取れないままに出勤。また失敗が続きます。仕事が合っていないかもしれないし、緊張で舞い上がってしまう性格が、もろに働いていますが、それを分かるのは自分自身だけ。
辞めたい気持ちが日々募ります。仕事に対して甘い気持ちだったのかもしれませんが、これでは
自分がつぶれそう。理解してもらえるでしょうか？

回答No.5

hkinntoki7 · ベストアンサー

基本的に雇用者と被雇用者は平等の立場です。被雇用者は労働を提供し、雇用者はその対価として賃金を支払う。ですから労働に対する対価が見合わなければ被雇用者は契約を破棄する権利を有しているのです。
　雇用情勢が求職者にとって悪化しているので仕方がないですけど、パートやアルバイトに社員と同様の労働を要求したり、奴隷のような扱いをして会社業績を上げようとしている最低な企業が増えているような気がします。蓄えがあり、ある程度、生活できるようであれば辞められるのも一つの選択肢として許されると思います。ご本人ではないのでわかりませんが、パートが仕事で失敗するのは社員の指導が悪いと思いますよ。怒鳴って仕事ができる様になるくらいなら最初から失敗なんかしないって。精神的に病む前に他の仕事を見つけた方が良いよ、命に関わるよ。

お礼

いじめとは云いたくないけれど、指導的立場には無い中堅の先輩パートさん、
「親切に○○さんが（指導者）教えてくれたのに、どうしてできないの？聞いてなかったのね？」
が決まり文句。まるで二人に叱られているようです。落ち度は自分なので　納得できるけど、指導を離れて初めてのトライで　度々これでは　失敗は許されないと　ビビってしまいました。
同じ作業の連続　の職場では無く、半日のすべての作業をメモなしで記憶する事を要求されます。
失敗は　三度目でクリアしようと思ったのが　甘かったみたいです。
上司を持ち上げて、アピールするための　だし　にされているようです。
上司の名前を出してのお叱りなので、フォローしてくれる人もいません。
パートの仕事には、社員は関わりません。採用担当者も現場にはノータッチ。そんなところなんです。

覚悟が足らなかったし、リサーチ不足は否めませんが、心強いご意見ありがとうございます。

回答No.6

noname#131542

辞めるのに理由なんていりません。辞めたきゃ辞める。こういう理由では会社辞めれないなんて法律ありません。決めるのはあなたです。

回答No.4

Harry721

お察しします。
大変ですよね。
そういう職場、自分に全く合っていない職場ってありますね。
心も身体もおかしくなってしまう。
ちょっと状況は違いますが、私も会社を変わったとき、毎朝起きると心臓が動悸して、緊張感の連続でこんなので続くのかと思いました。
しかし慣れというのは恐ろしいもので少しづつ慣れてきて、6ヶ月経つ頃にはあまり緊張しなくなりました。

辞めるのは簡単です。電話一本で済みます。
しかし、そんなに次から次と仕事があるわけでもないし、履歴書には短期間で辞めたことが記されますし、次の就職にも不利になります。
何よりもあなた自身に、辛ければ辞めれば良い、という癖がついてしまいます。
世の中にはもっと辛い境遇でありながらそれに耐えている、耐えざるをえない人がたくさんいます。
まだ辞めるという逃げ場があるだけあなたは幸せですよね。

お礼

そうかもしれませんね。
生活にどうしても必要なお給料というわけでもないのですから。

皆さんのご意見を読んでとても参考になっています。
自分の　世間に対する甘さを感じて反省しています。
ありがとうございます。

回答No.3

odaigahara

あくまで参考マデ。
　仕事があわないなら辞めたほうがいいです。健康を害してまでそこで働く必要はありませんし。もっと自分の体力に合う仕事をさがしたほうがいいと思います。

回答No.2

noname#155097

＞理解してもらえるでしょうか？

仕事を辞めるのに周囲の理解は不要です。

体力・気力的についていけず、体調を崩しかけている。
理由はそれだけで十分でしょう。

個人的には質問者さんだけが単に甘えているとは
いえない状況だと思います。

金を稼ぐことも大切ですが、健康を壊しては何もなりませんので、
早々に退職届を出されるといいでしょう。
始めたばかりなら引き継ぎもないでしょうから、
期限を区切って○月×日に退職します。でよいです。

お礼

貴方は甘い！！
とのお叱りが多いと思っていたのに　健康第一との意見も多いのはありがたい限りです。

周囲のたとえば同期の人、採用担当者の立場を思うと我慢をしてしまい、踏ん切りがつかない
優柔不断な性格が最終判断を渋っているのです。
自分の中では続けられないのが、分かっているのに・・。

端的で明瞭なご意見、ありがとうございます。

回答No.1

comattania

お辞めになったほうが宜しい。
辛らつなお答えは、役立たずの評価です。仕事が楽で、ルンルン気分でハミングしながらを夢見る方には、どんな仕事も体力的、精神的にまいって仕舞うでしょう。与えられた仕事をクリアして、いくらという報酬になるのが仕事です。ソレができないなら、お辞めになるしかありません。
あなた自身に、甘えや、依存心があるからで、緊張感や、切実さに欠けるからです。緊張して失敗云々は、緊張の仕方が間違っています。仕事を失敗すまいという緊張感でなく、貴方は失敗を恐れるだけの緊張感ですから、逆の発想です。仕事を覚えようという使命感に欠けるからです。失敗したら、どうしようという見栄だけの緊張感じゃ、仕事は何時までたっても覚えられません。
甘ったれた気持ちを一掃して、パートの仕事は、熟練者の補助であると、気楽な気分を先ず持つ事です。
新入りは、失敗したって当然だくらいの図々しさが必要です。こうした心境になれない間は、何をされてもうまくいかないでしょう。

お礼

なるほど　その通りかもしれません。
久しく外での仕事をしていなかったので、社会性が欠けているの事は分かっていたつもりでしたが。
こんな風に言葉にしてもらうと　当てはまる点がある気がします。
次の仕事は、内容を良く検討して　女性だけの職場は避けようと思います。