上司の性格について

質問

上司に退職の意思を伝えたとき、上司によって
リアクションはさまざまですよね。

この中で１番最低な上司の性格は、どのタイプだと
思いますか？

(1)必死で引き止められる
(2)残念に思われる
(3)キレられる
(4)無視される
(5)辞めることを、ネチネチ言ってくる
(6)その他

回答No.5

debukuro · ベストアンサー

退職者にもよりけり

ありがとう、自分で辞めてくれたら解雇手当を出さずにすむから助かるよ

回答No.4

suzukitakayuki

１かな。引きとめるぐらいなら、もっと普段からそういってほしかった！

回答No.3

crivelli45

(6)（その他）で、「無関心」かなと思います。

辞めるスタッフの事情や心情にも興味関心、配慮がない。
「もしかしたら会社に改善の余地があるのかも」と、辞める理由からそのヒントを探ろうともしない。
部下の辞職は上司にも責任の一端がある場合もありますが、自分の責任範囲についても自覚が無い。

辞める人間の身からすると、「わかった」「ああ、そう」で終わってしまう無関心上司は心的負担がなくてある意味ラクかもしれませんが、人間として、企業人として最低なのは、ダントツで「無関心」じゃないかなあと個人的には思います。

回答No.2

mootodz

(5)でございます。

回答No.1

vsm42952

(1)から(5)まですべてを繰り返す上司