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上司との関係に悩みがあります
- 上司との関係性に悩んでいるアルバイトさんです。
- 上司の機嫌の変化や冗談に対する反応でストレスを感じています。
- 最近は上司が他のバイトとの関係にも気を取られているようで、仕事に専念してほしいと思っています。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
その上司さんと同じ歳の女です。 わたしも以前の勤務先にこういう社員いました、それも何人も。 自己中ですよね～。 その人たちも機嫌がいいとうざいくらいに話しかけたりちょっかいを出してくるのですが、いざ機嫌が悪い時などは返事すら返してくれなかったり、八つ当たりも日常茶飯事でした。 だから当たり障りのない会話しかしませんでした、わたしは。 面倒じゃないですか。 まともに相手してると疲れますよね？ だからてきとーに流す。 一生付き合うわけじゃないんだから、いちいちムカムカしてると損するのは自分です。 こういう人って天罰くだりますから。 人に嫌な思いさせといて自己中な振舞いばかりして。 諦めててきとーにかわすくらいでいいんですよ。
その他の回答 (8)
私なら、機嫌の悪そうなときは触らないようにします。 機嫌の良いときは楽しく会話すれば良いと思います。 多分あなたは相手からみて 「ちょっと調子が良すぎる人」 なので、気持ち落ち着いた接し方をするくらいでちょうど良いかもしれません。
お礼
ありがとうございます。 >多分あなたは相手からみて 「ちょっと調子が良すぎる人」 これは私がすぐに冗談を言ったりするからということでしょうか？ うーん、自分の機嫌でニコニコ接したり不機嫌になったりする上司の方が 「調子のいい人」に当てはまるような気がするのですが・・・。 今日も相手から話しかけてきたくせに、私が話をしたら 怒られてしまいました。 まぁ、怒るというか、逐一注意してくるのです。嫁に意地悪な姑みたいです。 （本当に私が悪いのか判断していただきたいくらいですが、 ここに詳しい会話内容を書いてしまって身元がばれると困るので＾＾；） もういい加減にして欲しいです。 私に話しかけないで欲しい。 落ち着いて会話するよう心がけます。 （もう会話もしたくないけど）
- bucyocyo
- ベストアンサー率38% (38/100)
面倒な上司にあたりましたね。お気の毒です。 このような「おこちゃま」な人は多いとは思いますが、 年齢も役職も上なら、人としての部分もより大人であって欲しいですよね。 私なら、冗談を言われたら、ニコっとして言葉のやり取りはしないように 心がけます。もし、何かなんか言いなさいよ～と言われたら、そのときに 「いや～この間、ちょっと言われちゃったじゃないですか～。あーいうことあると、なんか冗談返せないですよ～。あっ怒らないでくださいね。変な事言ってすみません」と言いますね。 これで、本当に怒れば貴方と上手くやっていく気持ちは無いのでしょう。 「すみませ～ん。また怒られちゃった～気をつけます。」と言って逃げます。 何の話ってなれば、それだけ上司だからって貴方は何も考えずに人と対応している人なんだと分かる様にニコニコしながら言葉を選んで説明するでしょう。 上司でもやられて嫌な事は嫌と分かってもらったほうが良くないですか。 だって相手もおんなじ事をしているでしょ。 ただ、こちらは、マジギレなんて子供ではない対応をしないとなりません。職場ですからね。 あとは周りを味方につけましょう。 頑張ってください！
お礼
ありがとうございます。 >「いや～この間、ちょっと言われちゃったじゃないですか～。あーい >うことあると、なんか冗談返せないですよ～。あっ怒らないでくださ >いね。変な事言ってすみません」と言いますね。 期限が良さそうなときに「（上司）さんはどこで怒るかわからないから 会話するのが怖い（笑）」と冗談ぽく言った事があります。 その時は「僕も人間なんでね～」みたいなわけのわかんない言い訳してました＾＾； 「怒ってばっかりだと怖い顔になっちゃいますよ＾＾」とチクリと言っておきました（笑） （こういう事言うからすぐイライラされる対象になるのかも知れませんね＾＾；だって、こちらも不愉快なんですもの） こうやって遠まわしに今までも言ってはみたのですが 相変わらずです。 こういう性格の方なんでしょうね。 仕事に対して一生懸命なのはわかるんですが・・・ やはりお互い人間なのでこういう部分を出されてしまうと幻滅します・・・。 >私なら、冗談を言われたら、ニコっとして言葉のやり取りはしないよ>うに心がけます。 振り回されずこの状態でいられるようにがんばります★
- yyy0307
- ベストアンサー率22% (84/366)
そういう人に気を取られる必要はありません。気にしなければいいのです。機嫌の良さそうなときは付き合ってあげて、機嫌が悪そうだったら放っておく。 ＞そっけない態度を取っているとそれはそれで不機嫌そうになってるし とりあえず笑顔でいればいいと思います。話しかけなくても、笑顔でいれば「そっけない」とは思われません。
お礼
ありがとうございます。 感じ悪くならない程度に笑顔で交わしたいのですが、 そうすると相手はコミュニケーションをとっているつもりで またいじってきたりするんです（私がイジられキャラなので）。 距離感を保つくらいの親しさ加減が難しいです。 以前やった飲み会の話をしていたときも 「来てたっけ？」とか言われてすごく傷つきました。 （私は参加しててその上司と会話もしてました。 私が固まっているのを見て、その場にいた別の上司が「今のはひどいな」と慌ててフォローしてくれましたけど） こういうことを言ったら相手がどういう気持ちになるか あまり考えない人なんでしょうか？ 実は機嫌が悪いとかではなくて私が嫌われているだけなのかなぁ。 機嫌が悪そうなのも話してみないとわからない場合も多いし そういうときはうっかり話すと不愉快になるし・・・困ったモンです。 やはり私が「こういう人だ」と割り切るのが一番なんでしょうね。 こういうところがなければ、いい人なので残念です。
- questarian
- ベストアンサー率14% (12/82)
私の知人×2にそっくりで思わず回答してしまいました。 また変なこと言ってると思って真に受けないのが一番楽です。 貴方の冗談でマジギレされたらとりあえず謝っておけば収まると思います。 どうにも我慢できないならあまり良くない事ですが、 ・バカな人 ・スケベで哀れな人 とでも心の中で思うとそんな人に影響されるのが無駄に感じられます。 でもそういう人は思い込みも激しいので 貴方の身に覚えの無いことでキレられたらしっかり否定したほうが良いです。 あること無いこと言いふらされるので。 ノリが違う人との会話は疲れますよね。 お疲れ様です。
お礼
ありがとうございます。 結構、こういう人いるんですね。 誰でも機嫌のいいときと悪い時があるのは仕方ないと思います。 私だってもちろんあります。 けれど、そこを我慢したりするのが大人じゃないですか？ 感情丸出しでは子供ですよね。 始めは仕事のできる人だし尊敬してたのですが、 気分屋だし、人によって態度を変えるし、仕事中でも彼女やお気に入りの子に手を出してるし・・。 （だいたい部下（バイト）に付き合っている相手が見ててバレるような人ってどうなんでしょうか？？） >どうにも我慢できないならあまり良くない事ですが、 >・バカな人 >・スケベで哀れな人 >とでも心の中で思うとそんな人に影響されるのが無駄に感じられます。 そうですね、我慢できなかったら実行してみます（笑） >ノリが違う人との会話は疲れますよね。 嫌がらせを受けてるとかではないので贅沢な悩みとは思いますが・・・ 本当にノリが違うので（しかも上司だし）必要以上に気を使います。 なるべく当たり障りないように接するのがいいのかもしれませんね。 いっそのこと話しかけてくるのをやめてほしいです。。。
- kasumimama
- ベストアンサー率44% (1218/2747)
ＮＯ２です。 いえいえ、深刻な悩みだと思いますよ。 他人と比べればましかもしれないけど、 現実その場にいれば辛いのわかります。 だけどこういうのは相手を変えるなんて無理なことなんですよ。 自分が変わるしかない。 振り回されないのもこれも訓練と思えばいいのです。 自分で悟りを開くつもりで＾＾ 私もね、一番ひどい上司は社長なんですけど私は秘書でね 機嫌が良い時はとにかくつまらない自慢話をな時間も。 機嫌が悪ければ５時間でも休憩なしで永遠と。 また例えば、経理？みたいなので領収書をこのようにしろと ただ箇条書きで数字を書いてこうやって、と言われた通りにして 社員全員が聞いていて１００％間違いがなく確実に言われたとおりにしても 突然気持ちが変わってこんなもんいるか！！！と３カ月つけつづけた者を１分で破り捨てられるなど、理不尽なことは多々あり 社員全員がうつ病になりそうな感じの人がいました。 私も最初は悔し涙を何度も流しましたけどね、 どんな一日も同じ一日なんです。 どれだけいやな時間でも同じ時間を過ごすわけですから、 そこから何か学べやしないかと考えました。 まず５時間以上にも及ぶ説教＆愚痴の中から何かひとつでもいいことがないかと見つけてやろうと必死でまじめに聞いてやりました。 良い話もつまらない話も一生懸命聞いてやりました。 そしてそういう理不尽な社長を見て私は忍耐力をつけてやろうと思いました。 本当に頑張りましたよー。最後には首にされましたけど＾＾ 首は私だけでなくほぼ全員で順番にクビでした。 どれだけ優れている人でも社長を少しでもいやだなっという顔をした人はクビになっていったり とにかく理不尽です。 でもそのおかげで私はどんな性格の悪い人に出会っても本当に忍耐力はつきました。 社長のおかげでだれ見てもマシに見えるんですよ＾＾ 振り回されない自分を作るのは人に言われてすぐ出来るものではありません。 どうしていいかわからない、自分のほうが根にもってしまう段階で 相手に負けているというか勝ち負けで言うのは好きじゃないですし 違う気もしますけど、まだ悟りをひらけていないんですよ。 そりゃそんなもの努力しないと無理です。 もちろんあなただって人間なんだし、生理とか体調悪い時に平気で笑って相手してられないのも当然だし、普通のことです。 だけど世の中には人の子と考えない自分勝手な人はたくさんいるんですよ。 人の振り見てわがふり直せで悪い人を見れば自分は気をつける 絶対に自分にそういうところがないならば そういう理不尽な相手を理解する。 すべてが自分が正しくて自分みたいな人ばかりではないのだから そういう人を一人克服すれば同じような人が来ても簡単にあしらえる力が付きますよ。 なんでも自分にとってマイナスな要素ばかりを見つけるのではなくて 自分にとって無理やりプラスになるように考えるんです。 無理やりプラスにしてやろうと努力し、感謝出来るくらいになれば 乗り越えたと言えるでしょう。 人から言われてすぐ出来て、ありがとうございました♪ なんて簡単なものではないと思いますよ？ 相手は心を持つ人間ですもの＾＾ 大変だと思いますけど頑張ってください＾＾ きっとその人のおかげで人間的に成長できると思います。 小さい悩みの癖になんてこれっぽっちも思いませんよ。 人と付き合うのは本当にしんどいと思いますから。
お礼
再度のアドバイスありがとうございます。 kasumimamaさんの社長のお話、ずいぶんひどいですね。 それを我慢された忍耐力には頭が下がります。 よく辞めずに続けられましたね。 「どんな人からも学ぶことはある」を実践している見本のようだと思います。 そんな社長と比べたら上司は段違いに良い人だと思います。 実際、ホントに「ひどい人だな！」って程ではないんです。 ただただ「疲れる人だ・・・」って感じで。 最初から社長のような嫌な人なら端から極力、話をしないなど 工夫も出来ますが、普通に会話をしている分には楽しい人です。 ただ、急にすごく冷たい口調になったり、真顔で話すので いつ「怒りポイント」に触れるのかとビクビクするようになってしまい、会話をするのが億劫なのです。 （こちらも冗談なのか本当に気に障ったのか突然過ぎて判断できない） ＞なんでも自分にとってマイナスな要素ばかりを見つけるのではなくて 自分にとって無理やりプラスになるように考えるんです 早くこういう考え方を出来るようになりたいです。 男の人って機嫌で態度を変える人が多い気がします・・・。 同じ仕事をするにも場の雰囲気が明るい方が気持ちよく仕事が出来ると思うんですけどね。なんか悲しいです。 （最近、面倒なのでテンション下げて仕事してたら「元気ないね」って言われちゃいました。） 大変参考になるアドバイス、ありがとうございました。 少しでも成長の糧に出来るように頑張ります。
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
いや上司とあわないというのでもっと深刻かと思いました。 上司もちょっと大人げないなあとは思いますがそんな人は社会にいっぱいいます。 日常のコミュニケーションのテンポが合わないだけみたいですね。 ある程度距離をとってビジネスライクにつきあえばよいのではないですか。 自分でも行っている通り、冗談や軽口をいわなくてもかまわないのです。 相手がどういう対応だろうと自分は明るく元気にやりましょう。 相手の反応に深入りしない、だめと思ったら少しだけ距離をおくということでよいと思いますよ。
お礼
ありがとうございます。 たいして深刻じゃない内容ですみません＾＾； （ってこういう風に軽～く返したりすると上司は機嫌が悪いときだと 「そんな風に言ってないでしょ。失礼じゃないですか」と真顔で返ってきます・・・コワイ（－－；） そうです！まさにテンポが合わないって言い方が1番だと思います！！ もっと深刻に合わない状況ならそれなりにもっと上の上司に相談するとかあると思うのですが、 この程度だと他の人に話をすると単なる悪口（愚痴）になっちゃうし 言葉に出すとたいしたことがない内容だと思うのですよね。 だけど実際、冗談で楽しく会話しようとしているのに （しかもほとんどは相手から話しかけてくる） 真顔で返されると話す気も失せるし、不愉快な気分になります。 何を言われても笑顔でいて言葉では返さないのが最良なのでしょうか？ （実は1回試したら「どうしたの？よそよそしくない？」って言われました。疲れる・・・） 職場ですから露骨に関係を悪くはしたくないし、難しいですね。
- kasumimama
- ベストアンサー率44% (1218/2747)
解決にはならないでしょうけど、そんな人そこらへんにどこにでもいますよ・・・。 まだ機嫌が良い時間があるだけましです。 まぁ機嫌が良い時だけそうして・・・って思うとむかつくのもわかります＾＾ でも人間レベルとしてきっとあなたが上なのでしょう。 いくら上司でも年上でも人間としてのレベルは違いますから レベルが上の人からレベル下の人を見た時というのは普通は あー仕方ないな。っと思ってあげるのが一番いいのです。 何も合わす必要はないと思います。 仕事してきているのだからとわかってらっしゃるのだから 仕事を黙々としていればいいんです。 ジョーダン言ってきたら笑うだけ。 いちいち返す必要がない。 今のあなただと振り回せれ手いるみたいですね。 良い時には一緒になって良いようになって 悪い時にはタイミングがつかめなくて結局相手を怒らせている そんな他人の機嫌の良い悪いわかる人少ないですよ。 タイミングや波を把握するなんて最初から無理な話でしょう？ 機嫌良い時にそれに乗ってしまわずに笑うだけ 本気で上司の相手をしてしまうからそうなるんじゃないですか？ レベルが下なんだから子供と同じように合わせてあげてればいい いちいちそれに乗って毒舌を言わなくていい。 ましてや一応上司なんだから毒舌は嫌いなのかもしれませんよ？ 世の中もっともっと理不尽な上司本当にたくさんいますよ・・・。 私もどれだけ悩んだか＾＾ 解決策は相手を理解すること。分析して分析して相手のことを理解してやること。 そして自分はそれに振り回されないこと。 割り切りが必要です。 うまくやらなくてもいいではないですか。 きっと瞬間湯沸かし器なんでしょう。 機嫌が悪くなってもまたよくなれば元通りなんでしょう？？ そういう人は根に持ってないと思います。 機嫌が悪くなった時点で、あららまただわっと笑っていられるような余裕がないとうまくはやれないと思います。
お礼
ありがとうございます。 もっと上司との関係が深刻な方がいらっしゃるのに こんな質問で申し訳ないです。。 もっとひどい暴言を浴びせられるとか、暴力を振るわれるとかなら 必要な場所に訴えるとか全面的に相手にしないとかあるんでしょうが、 この上司は心底嫌な人ってわけではないのです。 悪い人ではないんだけど、気分の浮き沈みをどうにかしてくれないかなーと、相手の距離感が本当にわかりません。 最近では会話するのが面倒になってきました。 ＞機嫌が悪くなってもまたよくなれば元通りなんでしょう？？ ＞そういう人は根に持ってないと思います。 相手が根に持つ前に私の方が根に持ってしまいそうです（笑） 私はなるべく気分が顔に出ないように常に心がけてます。 なので、こういう風に露骨に自分の気分しだいで人に接する人が理解できません。 自分に余裕があるときならいいんですけど・・・ 生理前とかで気分がのらないとき・疲れている時には、いたたまれない気持ちになります。 気持ちよく働けるように明るく話しているのに 不愉快になるような返事をするんですもの。 どうしたら振り回されないのか知りたいです。
- matumotok
- ベストアンサー率35% (431/1203)
こんにちは。 その上司は器が小さいのです。でも、器の小さい人は世の中に沢山いますので、そうゆう人ともトラブルなく付き合っていく術が社会人には求められます。上下関係とは別に、相手によって接し方を変えるのです。 ＞先日は突然「何か返事しなくちゃいけないの！？言いたくない時だってあるでしょ！？」とマジギレされました。 きっと何か考え事をしていて頭の中がオーバーフローしていたのでしょう、これは器の大小に関係なく誰にでもあることです。しかし、だからと言ってマジギレは普通はありません。仕事に関する重要な議論での意見の食い違いに基づく「業務上のマジギレ」ならばまだ分かりますが、「雑談に応じる応じない」程度で切れる必要なんてありませんから。本当に余裕がない場合でも「ごめん、今ちょっと考え事してるんで。ホント悪いね」などと言えば普通はそれで済みますよね。 ＞人の言った事に返事を返さない方が失礼だし、私は返事をしない人が大嫌いです。 当然です。返事をするのは常識ですからね。 ＞こういう上司とはどのようにしてうまくやっていったら良いのでしょうか？？ こちらが話しかけても無視してたら、しばらく放置する。これしかありません。
お礼
ありがとうございます。 ＞きっと何か考え事をしていて頭の中がオーバーフローしていたのでしょう 仕事中の雑談ならこういう解釈も出来ますが、 みんなで食事に行ったときに自分から話をふってきておいて 挙句にこの反応・・・。なんなんでしょう？？？ 「え？冗談で言っているのに何でキレてるの？」とビックリしてしまいました。 もしかすると本人はキレてるつもりはないのかもしれません（でも笑顔ではない）が、 とにかく口調のキツイ人なので、冗談の通じない人だなぁとも思うし、 楽しく話していてそれなので、とても不愉快になります。 合う人合わない人いるのはわかりますし、上司にとって私がイライラするタイプなんだろうなと感じます。 それならそれで一切私には必要以上関わらなければいいのにと思ってしまうんです。 ＞こちらが話しかけても無視してたら、しばらく放置する。これしかありません。 疲れる人ですね。 「疲れてイライラしてるのはアンタだけじゃないんだよ！」と言ってやりたくなります。 （バイト掛け持ちの関係上、上司よりも私の方が勤務時間は長いので） せめて振り回されないように自分がどういうスタンスでいればいいのか わかりたいです・・・。
お礼
ありがとうございます。 >その人たちも機嫌がいいとうざいくらいに話しかけたりちょっかいを出してくるのですが、いざ機嫌が悪>い時などは返事すら返してくれなかったり、八つ当たりも日常茶飯事でした。 うわっ！まさにそんな感じです。 ホントこういう人多いんですね。 まともに相手をしていると疲れます。 上司は男性ですが、「あなた、生理前ですか？」と皮肉を言いたくなります。 mesexさんの職場には何人もいただなんて相手をするのが大変ですね。 「今日はあの人が機嫌が悪い」「今日はこっちの人だわ」って・・・＾＾； 「なぜ私があなたのご機嫌取りをしなければならないのですか？」と聞きたいですよ。まったく。 天罰下りますかね？うふふ（笑） 天罰はともかくそんなんじゃ部下はついていかないと気づいて欲しいです。 機嫌のよいときに、こちらと打ち解けようとしたって 「あー、この人は薄っぺらい人間なんだな」としか見えません。 自分もこうならないように気をつけなくては、と反面教師にしないと、ですね。 適当にかわしていきたいです。