派遣の裏条件（学歴指定）

質問

派遣先が派遣社員を選定するにあたり「裏条件」があるのは有名な話ですが、企業によっては学歴指定もあったりするのでしょうか？

というのは派遣やってる知り合いで明治・青学・立教・・・等の普通の大学が最終学歴の人は一流企業に派遣されている人が多く、逆に短卒・高卒・あまり聞いたことない大学卒の人は中小・零細企業に派遣されている・・と両極端なのです。職務内容はワードエクセル使った普通の事務職でまったく専門職ではないのに、です。

年齢指定・顔指定・独身指定はかなり有名ですが・・企業によっては学歴指定もあるのでしょうか？

回答No.3

noname#125964 · ベストアンサー

２回目です。

企業側が、既存社員に合わせて同学歴の人を要求している可能性はありますね。

お礼

そうですね・・

個人情報もらさないといいつつ、出身大学名等バレてるのかもしれませんね・・。

回答No.2

yosifuji2002

これはクライアントの要求の厳しさの差ではないでしょうか。

私も以前努めていた会社で派遣社員をお願いしていました。
その会社の仕事がかなり難易度が高く、あるときに来た人はどうもその仕事をこなすのが無理ということがわかり、派遣会社の上司に直接言って替えてもらったことがあります。

その会社では、他の部門も大勢派遣社員がいましたので、派遣会社側もそれなりの人選をしてきたのではないかと思います。
クライアント側からすれば、満足に仕事ができなかったら断るだけですから、派遣会社の営業も大口ユーザーの注文を切らさないためにはそれなりの人選を当然するのでしょうね。

たとえ法律的には問題があっても、営業上はそうせざるを得ないというのは想像できます。

お礼

大勢の派遣がいる会社だと、それなりにスタッフの能力や雰囲気の面でカラーが出来上がっているのでしょうね。

派遣会社もわかっていて、あまり乖離のない人材を選定して紹介してくるということでしょうか・・。

回答No.1

noname#125964

実情はわかりませんが、
単純に『正社員を取る時の基準と同じ』という事ではないでしょうか？

お礼

その可能性はありますよね・・。
ただの事務派遣とはいえ、あまりにも正社員と知的レベルが違いすぎると仕事上の意思疎通に支障をきたすから・・・とか？