休業損害証明書について

質問

休業損害証明書の一部減給したに○をつけた場合について質問です。
むちうちの為、３日欠勤、７日遅刻です。この場合、遅刻した７日分の減給額を書くのでしょうか？欠勤した３日分も合わせた合計金額でしょうか？

また、現場検証の為に欠勤した分（事故現場が遠い）も請求可能でしょうか？宜しくお願いします。

回答No.2

nik670 · ベストアンサー

３日欠勤した日も書きます。
遅刻した７日も書いて、金額も書きます。
そうすると引かれた金額分補償してくれます。

１日休むと、事故前３ヶ月の給料÷９０日で１日あたり
の計算になってしまいます。
ですので１日休むと９０日で割られますからけっこう
損します。ですので欠勤にしないで有給にしたほうが
いいです。有給にすれば、会社からお金がもらえる
し事故で有給使ったと言うことで有給分を補償して
くれます。

ただ、痛いからといって３日間休むのは01030430
さんの勝手です。痛くても仕事に行っている人もい
ますので、痛いから３日休んだ、だから休業補償
頂戴ね！っていうのは、補償されるかどうか解りま
せん。痛い分は慰謝料で補償されますから。
診断書と01030430さんの仕事内容で保険屋が総合的
に判断して休業損害の対象になるか決めます。

とはいえ事故当日や事故後２，３日はほんとうに痛い
ですからね。たいてい休業補償認めてくれるとは
思いますけど。

現場検証の件は休業補償になりません。せめて
現場検証の日は通院して、通院のために有給で
休んだ事にすれば休業補償の対象になります。

お礼

ありがとうございます。丁寧に書いていただき助かりました。

回答No.1

comattania

休業損害の説明です。
http://www016.upp.so-net.ne.jp/solicitor-toshi/jiko-5-3kyugyouson.htm
あなたが記入するのでなく、原則給料支払い者が、証明します。

計算の仕方は、直前３ヶ月間の全収入が基数となります。全収入を９０で割り算したものが、１日分の損害額であり、１日分を８で割り算したものが１時間分の損害となります。

お礼

回答ありがとうございました。
事業主もよく分からないようで…
参考になります。ありがとうございました。