仕事いついて。

質問

仕事について質問させていただきます。

３０過ぎてアルバイトを応募するのは、世間的にちょっとおかしいでしょうか？

派遣も考えているのですが、長期と言いえど安定せず、正社員、契社もなかなか縁がなく・・・・

どうなんでしょうか？
そんなもんでしょうか・・・？

回答No.4

silolo · ベストアンサー

「３０過ぎてアルバイトを応募するのは、世間的にちょっとおかしいでしょうか」

そんなこまごま考えることはないですよ。
何であれ、
働いている人間に世間は文句を言いません。
言う奴はおかしいのです。
アルバイトの現場で必要不可欠な存在になれば、
そのバイトがずっと続きますよ。
だてに年を食ってない能力を見せればよいのです。

回答No.3

noname#132183

ここ10年くらい、景気は悪くなる一方で、ネームバリューのある大企業に勤務している働き盛りの男性とか、もちろんお子さんやご家族を養っていらっしゃる方、などでも、リストラ、早期退職求められているような社会背景があります。
求職活動、年間50社受けて決まらず。。。とかなんて、ざらです。
派遣会社に何社か登録していても、年齢制限は表向きしてはいけないことになっているので、広く募集していますが、実際は、派遣会社の窓口で、年齢制限され、最初からはじかれてしまう、、、
つまり、意味なく、最初から募集もないものに応募している状態があったりもします。
また、仕事に就けて安心したのもつかの間、経営者側の意向に沿わない社員は、集団イジメ的な対応にて、自己退社に持ち込み、辞めさせる、とか、嫌な状況をたくさん見てきました。

つまり現状、1人に1つ、多くの人、たいていの人が普通に出来る仕事がない、生きるために求めたらすぐ収入を得られる仕事がない、社会情勢なのです。

就職できないことを、人のせいや社会のせいにするな、、、とか、人ごとで、口だけ厳しい人がたくさんいますが、実態をわかっていない人のアドバイスや政策は、結局、何の解決にもなりませんので、耳栓して、悲観的な考えでいっぱいにならない様にしましょうネ。
人の作った企業に仕事を求めても、受け入れられない状態が続く時、大切なのは、自分が今出来ること・・・つまり手に職的な特技を大切に、継続して持ち続けることが一番、自分を守れる道、と感じています。

そんな景気ですから、社員募集はなかなかないんです。
あるように、募集は出て見えていても、決まってしまっているものを出して、仕事があるように宣伝のため見せているだけのことも多いんだ、、、と、某就職会社から脱サラした社長さんに、実態を聞いたことがあります。

30代とのことですね。
アルバイトについては、ご自身が希望する職に就けるまでに、収入が必要なのでしたら、こんな情勢なので世間体を気にされるようなことなど、ちっともなく、みんながつらい時期ですから、もちろん、応募された方が良いですよ!
あと、だいたい、派遣は、20代後半～30代前半の転職希望、一度結婚等で会社を辞めてしまった女性、等
を即戦力で雇うケースが多いですので、できる限り、ご自身の求める職種に強い派遣会社を選び、登録を複数しておきましょう。(といっても、多すぎても個人情報を提供することになるだけのこともあるので、信頼できる会社にしましょう。)
今、派遣会社に登録していても、仕事がないと、契約更新しなかったり、隙間なく継続して仕事をあっせんしてはくれません。
また、年齢制限なし、とうたっている派遣会社は多いですが、現実、年齢制限は確実に存在します。
ですので、アルバイト、派遣、社員、、、と、希望を考えられる年齢のうちに、登録しておくことが大切ですね。登録しておいても、すぐお仕事決まる情勢でなかったりもしますし、社員のお仕事が見つかったり、今はアルバイトで派遣の仕事は受けられない、ということも可能、お仕事紹介にお金はかかりませんよ。
もちろん、ここに書いたのは、私がここ10年、実際にネットや、自分の足で何社も面接をして、実際に把握した状況による意見ですので、質問者さまとは求める職種も違っているかも知れないですので、参考程度に、ポジティヴにがんばってくださいね。
多少なりとも、お役にたてる部分がありましたら幸いです。

回答No.2

NICOW

不況だし、アルバイトの人もそれなりに居るようなので
個人間の評価レベルでしたら、あまり問題無いと思いますよ。

ただ、社会的な信頼という点では、やはり正社員、特に社歴の長い方と比較すれば
落ちてしまいます。
これは事実なのでしょうがないです。

集団の中で生きている以上、世間を気にするのはしょうがないですが
それを気にするあまり、自分を駄目にしちゃうのは本末転倒。
自分のペースで気楽に生きていれば、その内突破口が開けるんじゃないかと思いますよ。

回答No.1

pu2pu2

今の時代おかしくないです。
第一正社員の募集って、せいぜい三十代前半迄ですよね。

と言う事は質問者様はギリギリの所です。
狭き門ですね‥てか‥募集そのものか少ないです。
職種も限られますし。

質問者様ご本人が納得され、それで生活が維持出来るなら構わないと思います。

ただ、将来的に国民年金と厚生年金では受けられる額が大幅に違いますよね‥そこまでは考えてないかも‥。