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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：コネ入社について考えています。）
コネ入社について考えています
このQ&Aのポイント
- コネ入社とは、人脈やコネクションを通じて就職することを指します。コネ入社について考える際には、そのメリットやデメリットについても考慮する必要があります。
- しかし、コネ入社による就職は正当性や公平性に欠けるとの批判もあります。コネ入社が問題視される一因は、能力や結果よりも人脈や出自が重視されることがあるからです。
- コネ入社による社員の質が低下することで、企業の業績や社内の雰囲気にも悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、コネ入社の是非を検討する際には、長期的な視点で企業や社会全体の利益を考える必要があります。
noname#243542
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質問者が選んだベストアンサー
企業もお人好しばかりではありませんから、何らかのメリットがあるからこそ採用しているのでしょう。 公務員や公的機関のコネ採用は問題ですが、民間企業の場合、どのような人物を採用しようが自由だと思います。「コネも実力のうち」です。 企業に採用の自由があるのと同様、働いている人には辞める自由があります。どうしても受け入れられないのなら、あなたがその権利を行使するべきです。
