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評価のフィードバックはないが、なぜか給与が勝手にきまっている。
評価のフィードバックはないが、なぜか給与が勝手にきまっている。 名ばかり管理職とよばれたときもある某CVSの店長をしています。(直営店なので上場企業社員です) 1年毎に評価があり給与が決まるのですが、一切評価のフィードバックがなく、勝手に給与が決まります。4月に振り込まれる金額をみて自分の評価を知ります。 これは法的には問題ないことで、我慢することなのでしょうか?
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評価をして給与を決めるとか、評価をフィードバックするとかは法律にはないですね。 ま、あるとすれば会社と労働組合との取り決めでしょうが、 管理職なら(一般的にはですけど)労働組合員ではないですから。