不当な勤務体制に対して内部告発したいと思います。労働基準監督署ではその

質問

不当な勤務体制に対して内部告発したいと思います。労働基準監督署ではその時だけしか効かないので、マスコミ関係に取り上げて欲しいのですが、方法を知りません。地元の新聞社に電話してみれば良いのでしょうか教えてください。

回答No.1

konata508 · ベストアンサー

内部告発したいのはわかるのですが、「勤務体制」ということで引っかかりを覚えました。なぜかは「企業の8割は労働基準法を守っていない」と言う記事もあるからです。その辺の世情も理解し、労働基準法も熟知できているなら止めません。なお、内部告発するということはあなたの立場云々より経営自体が非難されるので最悪倒産もあり得ます。次の職とか自分を防備することも考えてますか？文章だけ読むと私情が絡んでいるように感じたからです。

内部告発http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E5%91%8A%E7%99%BA
　　　　http://homepage2.nifty.com/ichikawa-sisetunai/naibukokuhatu.html

この辺がわかりやすい資料ではないでしょうか？

お礼

アドバイス有難うございます。会社の事を考えると夜も眠れなくなっていた為、感情的になっていた部分がありました。「会社を潰してやろう」そう思っていました。会社の仲間達と欲話し合いながら慎重にやって行こうと思います。マスコミを利用するのは最終手段で全員が本当に納得いかなくて我慢しきれなくなったら今回のアドバイスが役に立つかもしれません。

今回紹介していただいた資料で、方法が判っただけでも気が楽になりました。これで何か有った時は会社と闘う勇気が湧きました。有難うございました。