不起訴からの就職活動

質問

不起訴からの就職活動

不起訴処分という前歴が付いた場合、
就職活動には多大な重しになってしまうのでしょうか？

こういった経歴が第三者が知るすべは無いとは思いますが、
前職への問い合わせで発覚するケースも多々あるのでしょうか？

回答No.3

onioni1999

不起訴といっても嫌疑不十分なら記録に残らないので調べようがないです。
起訴猶予なら前歴にはなるので探偵とか雇えば発覚する可能性はあります。

回答No.2

660815

先ずは人事部がインターネット、新聞、雑誌など徹底的に検索します。又、履歴書に会社に知らせておいた方がよいと思われる情報は記載する必要があります。事案の内容次第ですが起訴されなかったから、問題ないと思いますが。今は個人情報保護法案に敏感ですので、上記から検索して出てこなかった場合、全くわからないと思います。

回答No.1

noname#136967

再就職先へ応募した場合などに、前勤務先への質問者自身の勤務態度等の詳細を聞かれたりした場合、応対された担当者次第では、発覚しないとハッキリは言い切れないでしょう。不起訴のことだけは、絶対に伝えなければと思われるかもしれませんので。