年齢制限で転職できません。

質問

年齢制限で転職できません。
求人欄には、年齢不問とあるから応募すると年齢制限があると断わられる。明記しておけばいいのに。

年齢詐称するしかないと思いつきました。いけないことは充分承知しています。モラルの問題だと言われても仕事がないことには生活できないんです。死活問題。５３才。独身。
人から年齢よりも若く見えるとよくいわれます。これを悪用するしかない。

労災と雇用保険だけのバイトを見つけました。バレないで採用される方法はないでしょうか。長期間勤務は望んでいません。

回答No.5

dondoko4 · ベストアンサー

していいわけないけど死活問題ならやむえないと思う。
詐称しただけなら、法的に罰せられることはないのだから。バレても解雇されるだけだ。あと住所地をごまかせることができればうまくいくかも。

年齢不問の仕事はきっとある。ハロワークで相談してみたら。

回答No.6

k1101

現在では、雇用のときに年齢制限、性別指定は出来ないんです。

求職者が面接を求めれば拒否できないです。だから面接の時にしか言えないのです。

年令詐称はやめられた方がいいですよ。ばれたら即解雇もありえます。

回答No.4

isf

年齢制限のあるところは、ほとんど40歳以上お断りです。
実年齢53歳で、いくらなんでも30代です、とは誤魔化せないでしょう。

回答No.3

askaaska

嘘はバレルワヨ。
むしろ開き直って
若い者には負けません
と言い張ってはいかがかしら。
実際に負けたらダメだけどね。

回答No.2

konoha_0224 ヤフー（@konoha0224）

現在、求人募集において性別・年齢を限定した募集を掲載することは禁止されています。実際には年齢制限があるのに記載されていないのは、そのためです。

年齢詐称については、採用時に身分証の提示を求められるでしょうからばれるとおもいますよ。どこの誰だかはっきりしない人を雇うのは不安ですからね。

回答No.1

SaKaKashi

求人欄にそう書いてあるならハローワークとかにチクレばいいのです。